，您好！我是5月9日正式上班，到6月27日公司老板要求第二天不要来上班了，我们部门两个人都是这样的，她是什么5月2日上班的，都到6月27日，上班期间没有给我们签合同，请问这样公司需要赔偿我们吗？不签合同是不是要赔偿我们双倍的工资，公司6月20日发了5月份的工资，6月份的工资还没有发，如果公司这种不签合同行为属于违法的话，他是不是还要补发我们5月份一个月的工资，6月份是也要发两个月的？加起来一共还要发我们自己个月的工资？请问我这样理解对吗，谢谢！
上班两个半月，公司一直没给签合同，现在辞职不干了，到开工资的时间了老板也不给开工资，应该怎么办？
上班两个半月，公司一直没给签合同，现在辞职不干了，到开工资的时间了老板也不给开工资，应该怎么办？
我在一家公司上班，签了合同，是七月份到期，现在老板让我提前半个月离开？公司，我该怎么办
员工违约扣一千元的违约金，我让老板给我违约金，他不给，他说他可以让我提前离开，但当初合同上没有这条说明。我该怎么办？
在公司上班7年 一直没正式签订合同 提出离职的话 可以获得补偿？
从2006年3月开始 在公司上班7年 一直没正式签订合同 因个人原因同老板发生矛盾 我提出离职的话 可以要求获得补偿？目前没有提交辞职报告。。 我该如何做？工资条没有保留 但是我可以找到公司的业务来往邮件等资料证明。。
1.公司签订合同后，我已经上班一年多了，一直不给合同的一份，请问如何要求赔偿？ 2.公司2013年初，下文件，所有销售人员底基本工资至3500，但我有两个月时间没给上涨，别的销售人员都上涨了，直到第三个月才补起来，这两个月没有补发，如何要求赔偿？ 3.公司以各种理由（计划没有按时缴纳、出差天数不够等等）扣发我两个
公司的规定离职要提前15天申请才行，在没有签合同的情况下没有上班可以算自动离职吗
公司规定离职要提前15天申请才行。对公司这样的规定有效吗，在没有签合同的情况下没有上班是不是算自动离职了。
我在康定，我是一名铁通外包公司的装维人员，请问如果我在上班的地方没签合同（老板没说要签合同）
我在康定，我是一名铁通外包公司的装维人员，请问如果我在上班的地方没签合同（老板没说要签合同），如果有什么事情，该怎么样维权？？？
我合同到期，公司又给我续签两个月，合法吗，两个月后合同到期我能拿到补贴吗
我于2010年05月21日与公司签订合同，期限3年。现于2013年5月21日到期，公司又与我签订2个月合同，说是给我一个交接时间。如果到2013年7月22日合同到期后，按新劳动法我能得到几个月赔偿！谢谢！
刚跟公司续签三年合同后，公司内部变动转岗，新岗位培训不到两个月，以不合格为由辞退，
刚跟公司续签完三年劳动合同，合同上岗位为销售，后公司内部变动，鼓励销售转岗，于是本人转到另一岗位，开始培训，培训刚好才半月，以不合格为由要求辞退，本人觉得不妥，未答应，于是公司HR给到一个月时间让自行内部转岗，转岗不成功直接培偿N离职，当时稀里糊涂签了协议书，因公司内部有规定，在新岗位必须满一年才能再
我在公司上班3年，第一年签订了合同，第二年公司行政部代签的，我们并不知情，第三年我和公司之间又签订了
我在一家公司上班3年了，第一年签订了合同，可第二年没有签，准确来说，是有合同，当时可能是行政部的嫌麻烦，全部代签了，第三年公司又和我签订了合同，这样我可以要求公司补偿的吗？而且我上班以来一直都没有享受过年休假，公司也没有落实过年休假制度？
签了3年的合同，做了一年两个月公司突然提出要辞退我，如何赔偿
签了三年的合同。我做了一年两个月，公司突然提出让我辞职要么公司辞退我，来赔偿我1.5 的工资这样对吗？
