上班两个月公司未签合同 ，您好！我是5月9日正式上班，到6月27日公司老板要求第二天不要来上班了，我们部门两个人都是这样的，她是什么5月2日上班的，都到6月27日，上班期间没有给我们签合同，请问这样公司需要赔偿我们吗？不签合同是不是要赔偿我们双倍的工资，公司6月20日发了5月份的工资，6月份的工资还没有发，如果公司这种不签合同行为属于违法的话，他是不是还要补发我们5月份一个月的工资，6月份是也要发两个月的？加起来一共还要发我们自己个月的工资？请问我这样理解对吗，谢谢！