我在工地上班，现在怀孕6个月了，在公司工作已快三年了。最近公司把我调去别的工地，我给那边工地经理打电话，经理说让我在家等着，他在联系我。等了十天左右，公司打电话说我没去报到让我去办离职手续。我想咨询一下这是不是变相的开除孕妇啊，需要哪些补偿吗？
请问，我2012年10月29日入职武汉一家公司，2013年3月份的时候因为工作事情和同事发生分歧，2013年3月7日公司把我开除了，在此期间我与公司没有签订劳动合同，公司也没有给我缴纳任何保险，进公司的时候只填了一张入职申请表，公司每月给发发的是1500,走的时候我找公司要补偿，公司说没有让我交接，没有补偿拒绝交接。公司开
我司员工在公司工作三年，再其工作期间因严重违反公司章程，允以开除；开除理由：1.倒卖公司产品（未经过公司私自将公司产品卖给客户，款打入其私人账户）2.不遵守公司规章制度（经常迟到早退和说外出见客户但是其实未去，在家睡觉）3.报假账（业务报销，发票为假发票或根据出差报告时间地点不符）4.不服从领导安排（因我司
现公司租赁期满，新公司接手管理并同意继续留用所有员工，这样员工需要重新签订合同吗？但原公司不对员工作任何补偿。原公司需要与新公司签订什么协议就可以把所有员工过继到新公司吗？新公司已确保员工的工作年限继续计算
本小区清洁阿姨因为一个瓶子和住户打起来，事由是一位阿姨在垃圾桶内捡了一个瓶子，被本公司清洁阿姨看到了，就上前制止，发生了口角，后面就打起来了。由于监控是转动的，他们站的位置监控只看到一小部分，是谁先动手的现在并不知道，事后小区清洁阿姨报了警，警方开了单让清洁阿姨去验伤，事后打电话给住户，住户那边是说
公司栽员为了不给员工补偿又不辞退员工逼员工自动辞职这种情况怎样维权
我在这个公司8年多今年4月以后效益差，我在的生产线关停了，我现在没有了岗位，公司不想给我们补偿又不辞职退我们，叫我在这儿等到待调岗位，我在这儿等到了二十多天了，公司这是在逼我自动辞职职，我该怎样维权。
你好，我是做餐饮服务的，有一天我上班的时候碰到一个客人她点了三份饭结果座位只有2个她还有一个朋友没来，我给她上菜的时候非要我给她三个位子当时正是高峰时期座位都坐满了还有好多客人在排队的，我就跟客人解释要不等他朋友来了我们在把他的餐上给他可以吗，她就是不同意结果饭也没吃就准备走人我就叫她回来买单，她肯
我2012年11月入职某公司，2012年12月签订劳动合同，直到2013年3月才开始缴纳社保，由于近段时间生病请假多（请半天假，上半天班），若被公司辞退，请问有没有什么补偿的 签的劳动合同到现在还没有给我一份，而且过年期间放假没有工资的，当初说好第二个月帮我交医社保，结果也是拖了3个月才开始帮我交，请问这些都可以补偿
在合同到期后，公司没有给续签的情况下，又工作将近半年，如果我现在提出辞职的话，可以得到哪些补偿？
我在公司干了5年，签了五年合同，合同今年年初到期，到现在公司也没给签相应合同，我现在提出辞职能结算些什么钱
