村里早已经买了社保，但在广州的公司硬性要帮我买社保，说不买就要辞退.
村里早已经帮买了社保，但在广州的公司硬性要帮我买社保，说不买就要辞退！家里人当然不同意断掉村里社保，因为村里社保是永久保障的，我的意愿和家里人也是一样的！但是想在广州继续工作，请问有解决方法吗？求解答，谢谢！
广州现在对于企业五险一金的规定是什么？
如果规定必须帮员工买社保，那我上交一份村里已买社保的证明，证明我是有买社保的，这样不能让公司免于被社保局指责吗？
本人于2012年10月底进入广州番禺区钟村街的一家五金制品公司上班，应聘上班的时候，人事部门给介绍买的是广东惠州社保，本以为购买惠州社保，应该有社保卡，但被公司告知，购买惠州社保，没社保卡，门诊医疗都不能报销，只能是发重病，或者出现事故住院，公司才能用惠州的社保给报销医疗费用。请问律师，像这样的情况，是否
在公司快一年了，以前签过劳务派遣，现在要签公司的合同，前提是要自动放弃社保，不签就要辞退！而以前公司也没有帮买社保，工资里也没有说明包含社保在里面！这种情况，被辞退了怎么办？
员工试用期内工作考核不合格辞退，离职后发现在职期间已经怀孕，请问公司是否需要赔偿?
员工试用期内工作考核不合格辞退，离职后发现在职期间已经怀孕，请问公司是否需要赔偿?或者员工想要回来工作，公司是否必须同意？
在公司工作半年，没有签合同也没有社保，现在公司以不能胜任为理由要辞退我，要申请劳动仲裁需要准备什么资
我2012年11月底来公司的，到2013年5月底半年时间，公司突然说我达不到公司的要求，之前说3个月试用期，但是我已经过了试用期，最重要的是当时也没有和我签劳动合同，也没给我买社保，这样的情况我可以提起劳动仲裁吗？我需要准备些什么资料呢？
请问下，我去年12月份进入一家公司，口头约定前一年合同，试用期3个月，6个月后买社保，刚到6月就要我
请问下，我去年12月份进入一家公司，口头约定签一年合同，试用期3个月工资80%，6个月后买社保，可是刚到6月份，就以各种莫名理由，要我主动辞职。而且6个月工作期间，3次催促签订合同，却一直没有签，而且公司6天9小时工作制，节假日不休没双倍工资。我有工作证，与工资条的证明。求专家大神解，我应该如何维护我的权益。先
我在广州，我想咨询我在公司试用期三个月，公司以转正为由一直没有帮我买社保
我在广州，我想咨询我在公司试用期三个月，公司以转正为由一直没有帮我买社保。现在怀孕两个月，考虑生育险。是否可以要求公司办理社保事宜？ 是否可以要求公司补交试用期三个月的社保呢？
我在广州，我想咨询我在公司试用期三个月，公司以转正为由一直没有帮我买社保
我在广州，我想咨询我在公司试用期三个月，公司以转正为由一直没有帮我买社保。现在怀孕两个月，考虑生育险。是否可以要求公司办理社保事宜？ 怀孕期间，向公司提出停职，公司是否需要继续帮我缴纳社保？
我在广州增城某厂做了十年了,公司才给我交了五年社保,这合法吗
我在广州增城某厂做了十年了,公司才给我交了五年社保,这合法吗？社保到底是从哪年开始强利实施的
公司以经营困难为由辞退我，也没给我交社保 ，怎么维护自身权益
今天老总跟我说公司经营困难，叫我换个岗位我不愿意，就叫我这两天办理好交接手续，而且去年的年终奖也没给我发说还没算好，社保也上个月开始才给我交我都已经工作一年了呢（刚来时叫我签社保意愿表，说交的话就对半分摊，我没交），我该怎么做才能讨回自己的补偿。我觉得公司太没人情了，不需要你了就让你尽快走，合同今年
我在一小公司工作已经两年，没有劳动合同，没有社保。月底走离职，老板不让走
我在一小公司工作已经两年，没有劳动合同，没有社保。我在这个六月底前一周向老板提出 口头辞职，老板说：我向他说辞职的时间太晚了，不让我走，我该怎么办。
