因为公司不给我赔偿金，所以我没有写辞职信，但是公司也因为我没有写辞职信不给我办理离职手续，我在一家很正规的外企工作，如果照这种情况持续发展，结果会怎么样。。。。。。。。。如果要仲裁，这期间有一个月因为公司未给我办理离职手续，公司会不会以这个相要挟，说我旷工一个月呢？？？
未签劳动合同，办理离职手续后公司可以压工资压到半年之后发吗？
我与公司未签劳动合同，实习期为三个月，三个月后我离职，但公司压我一个多月的工资至今未发放。公司说半年之后发。这样合法吗？
自动离职去公司办理离职手续公司不予办理，我的工资还能拿到吗？
我3月份正常上班，4月1号书面提出辞职，公司要求做满一个月才能走，本来我也想做满一个月按正规程序走，但4月4日和公司领导发生矛盾，我想马上就走，公司领导说按旷工三天自动离职处理，我同意了，于4月5日去公司办理离职手续，再次和领导发生了争吵，领导就说不允许给我办理离职手续，并威胁说不发我3月份工资。我就算旷工
员工有交离职申请，公司也做了考勤结算，没有签署离职手续，公司因没有办理离职手续扣工资或者不发工资这样
我是2月25号去公司上班的，到了3月25号我就提出离职申请，公司一直拖到4月3号才给我说让我走，我走之前公司也没有说什么，人事部经理就让前台给我做考勤，做到4月3号，然后把我的离职申请单跟考勤表交给财务算工资，说4月7号或者8号给我结工资。至今公司还没有发给我。公司也没有让我办理离职手续，请问到时候公司如果要扣
在公司工作期间，由于引起用户投诉，2012年被辞退，2013年去办理离职手续时，称原来有违规操作，未补请欠款，不给办理离职手续，但是原公司操作那些业务，没有明确规定未违规操作，办理时也没告知，现在要办理手续时不给办理，合同2013年底到期，现在离职已半年，我应该怎么处理。
公司财务有问题，欠职员工资两个月，职员对公司失望主动离职，职员手头工作没交接好，就对公司负责人说声辞职了就离开，负责人同意，同时，公司没跟职员签订任何劳动合同，这样的情况下，职员去劳动局告公司，要取回所欠工资，劳动局受理么？
你好， 我未离职前在2月19日给经理发了邮件申请4月19日离职， 经理也回邮件同意了我的离职。并且公司领导在4月18日给 客户发了邮件通知我的离职。这两份邮件我都有备份，可以作为证据吗？ 我所在公司属于软件外包公司，4月19日离职时办理了离职手续， 结果5月7日接到公司邮件告诉我没有办理离职，之前办理的离职手续
员工离职公司办理社保减员，社保哪里都需要什么手续，是一次性完成减员吗？
律师老师您好：我公司现有一名员工离职、公司需要到通州社保局为该员工办理减员、社保局那边都需要什么手续或文件、需要照片吗？要是没有照片怎么办？
提前7天提出离职，7天后公司不给办理离职手续，我自己走人了，请问公司有权不发工资吗？
在6.15号向单位提出了辞职，由于当天还有另外2人辞职，经理叫我帮忙多一个星期，我答应了，并在6.21号当天打印好考勤表与离职手续，但公司说不同意，拒绝签名，请问这样我可以自己辞职走人吗？公司到时候不给发工资怎么办？
书面辞职30天后，公司仍不同意，不给办手续，我自动走人后，公司又来找我解除合同，我可否要求其为我办理失业。
