公司不给加班费合理吗

你好！我想知道公司不支付职工加班费还想用调休的方式违反劳动法吗？请具体帮我解释一下谢谢！

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提问人：32179711
提问时间：2013-07-02

2010年全年周六周日加班共计60天，我辞职了，公司不给我加班费，还说我的不算合理加班。

2008年至2011年2月份在山东桑乐太阳能有限公司工作，在2010年全年周六周日加班（在外地出差），我在2011年2月份提出辞职，在2月28号，辞职手续按照公司要求正式办理完毕。我办理手续时询问公司人力资源部经理我60天加班，怎么算，人力资源部经理给我的答案是按照加班天数计算加班工资，现在他们说我的加班不算合理加班为由

jnhanyu2007 已过期 2011-05-16 回复(1)

公司加班到凌晨4点，加班费该怎么算？公司给了加班费第二天上午如果休息是否合理？

本公司为文化传播类公司，所以经常会有临时安排加班到深夜甚至凌晨，请问加班费应该怎么算合理或者合法？公司在加班费合理给员工计算的情况下，第二天上午半天休息是否合理？又怎么算呢？谢谢

萌萌萌萌已过期 2012-06-27 回复(1)

公司自定员工加班规则而没有任何加班费合理吗？

我们公司不管员工加班多久都没有加班费一律定义为工作范围内该完成的事加多久都是自愿加班。今天推出了新的制度，每周绩效后5名周六来不加一天班（不少于5个小时）依然没有加班费这样的行为合法吗？我还在试用期可以做什么来维护自身权益吗？

走失的绵羊已过期 2013-02-25 回复(4)

公司强制加班不给加班费

公司老总一直要求加班，特别是现在比较忙的时候，一个月来节假日双休日全没休息过一天，每天基本早8.30到晚上0点，回到家睡觉都凌晨2点了！我们公司纸上规定的工作时间为做五休二，8.30-17.30，现在有打卡记录的照片，我可以得到怎样的补偿？已在该公司工作一年多一个月，但是只有这两个月有保留打卡记录。不过公司规定加

caonimabid 已解决 2013-04-02 回复(13)

公司经常工作时间为10-12小时，但从来没有加班费，我可以向公司追讨加班费吗

公司常常要求我们工作10-12小时，但从来没有支付我们加班费。请问这样我可以向公司追讨加班费吗？

芯芯相印1 已解决 2013-04-23 回复(2)

公司强制加班，不加班就算旷工。而且还没加班费

增强啊

2560823910 已过期 2013-05-06 回复(2)

公司没有再工商局注册，并且加班不给加班费违法吗

您好，我之前在一个公司上班，其中有一天周六加班，开始说是给一天工资加20补助，但今天收到工资条什么加班费跟补贴都没有，劳动法不是规定周末加班是两倍工资吗而且发现这公司在工商局没有注册的，我可以去投诉他吗？

bzy2011 已解决 2013-05-14 回复(4)

我公司规定员工须做满6个月者才能辞工,未满6个月年着辞工则扣除工资(底薪+加班费)的%30这合理吗?

春天丶已过期 2013-06-08 回复(7)

我公司规定员工须做满6个月者才能辞工,未满6个月年着辞工则扣除工资(底薪+加班费)的%30这合理吗?

春天丶已过期 2013-06-08 回复(1)

公司在周日和平时强制加班，不加班就按旷工处理合理吗？

公司连续1个多月强制加班2小时，而且加班每小时只给8元，加班费还没有正常上班的一小时多呢。最可气的是周日加班每小时也是8元。平时有事请假也不给，要是不加班就按旷工处理，旷工算是扣3天的工资这个更不合理了。

tan8812485 已过期 2013-06-16 回复(5)