劳动纠纷
公司自定员工加班规则而没有任何加班费 合理吗？
公司自定员工加班规则而没有任何加班费 合理吗？ 我们公司不管员工加班多久 都没有加班费 一律定义为工作范围内该完成的事 加多久都是自愿加班 。 今天推出了新的制度，每周绩效后5名 周六来不加一天班（不少于5个小时） 依然没有加班费 这样的行为合法吗？ 我还在试用期 可以做什么来维护自身权益吗？
问题状态：已过期
提问人：走失的绵羊（重庆－渝北）
提问时间：2013-02-25 13:04
提问人：走失的绵羊（重庆－渝北）
提问时间：2013-02-25 13:04
已有4位律师回答了该问题
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可以协商解决或者投诉到劳动部门要求纠正。不行就申请劳动仲裁
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不但不合理，更不合法。您可向工会反映，也可直接向劳动部门进行投诉，必要时也可以申请劳动仲裁。
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单位违法，可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动争议仲裁。
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可以保留考勤记录，以便以后通过法律途径要求加班费
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