按照劳动法规定公司应该支付加班费，而不能用调休方式解决。

实行标准工时制的，周六周日加班可调休。

不合理，也不合法。

您好，周末加班的，可以调休。但是平常的加班应当支付加班费。

如果公休安排加班的话，可以调休，但是法定节假日等不能调休，应按照标准支付相应的加班费。平时工作时间安排加班的话，应当支付加班费。

周末加班，优先考虑调休。