本人于今年一月领取结婚证，但是在7月将要换新工作，原单位规定婚假在领取结婚证一年之内休。请问我的婚假应该在原单位休还是即将要入职的单位休？如果应该原单位休，但现在时间来不及，可否向原单位索取相关经济赔偿或者其他解决办法？谢谢！
现在的情况是，新单位觉得应该在老单位休婚假，但现在已经要去新单位了，在老单位肯定来不及休。该如何解决？这方面的情况有相关法律规定可循吗？谢谢各位的回复！
律师你好，我的情况如下： 我与**因为房产买卖有纠纷，后来**把我一方告上法院，最后法院判我这方败诉，需要我协助**办理相关土地证、房产证事宜，我本身对此判决存有异议，但不想向高院上诉。请问：**可以凭法院判决书去国土等相关部门办理房产土地证吗？对于法院判决，相关部门是不是必须执行？
我是北京户口42岁，妻子是吉林城镇户口38岁，妻子一直和我在北京生活及工作，妻子养老和医疗都是在吉林交的，如果妻子年龄大了医疗及养老都在北京领取，怎么办才可以呢？
公司劳动合同规定:1.员工手册是本合同的组成部分,双放共同遵守2.甲方有权根据公司绩效考核制度,对已方进行升降职和薪资调整,乙方要服从公司安排. 请问第二条跟劳动合同法里的条款相抵触呀.变动岗位是要双方协商同意后才能调动岗位呀. 员工手册里也有很多条款与劳动法劳动合同法相抵触. 由于签劳动合同时,公司没有发员工
我和我老婆不是同一单位！我够晚婚年龄，但是她不够！我想问下我可以申请晚婚假吗？一般多少天？晚婚假是必须双方都满足条件还是谁满足谁就可以休呢？如果批准了那么这期间的工资是怎么计算的呢？比如说晚婚给了我15天假！
有个朋友在一家公司做生产管理,公司没跟当事人协商,私自掉岗到品质,厂牌都没更换,并且公司造了很多假证据,说在掉岗新部门不听安排工作.请问,当事人是否以厂牌上职位为要求不旅行新岗位的工作.因为调岗根本没跟当事人协商一致.形成书面协议.这样调岗公司没履行劳动合同要求,是否合法.谢谢!
关于祖坟地（墓地）人家与坟地所在地人家之间的相关事宜处理问题？
我的一位闺蜜说，她老家的祖坟所在地，分地时被另一户人家所有，故每当清明（包括其它祭祀的日子）这户人家总是以毁坏了他家的庄稼为由，不让闺蜜家祭祀，造成两家的不愉快，尤其是当圆坟（向原坟上面加土）后，这户人家又在坟边缘扒开种庄稼。请问遇到这样的事情，闺蜜家该如何处理？关于这样的事情，法律方面又是如何规定
1.公司当面给本人调动岗位,本人不同意调动岗位.(本人劳动合同是生产主管,要调到新岗位是工程部,本人不接受,目前厂牌职位是生产主管,公司以不服从工作调动,影响他人工作,扰乱生产为理由,给本人降薪处理) 2.公司单方面降低工资,公司克扣工资.(本人原来薪6000,公司降薪1600) 3.有加班工资没有支付加班费.(公司有打卡考勤记录
本人有加班,也有想过拍照(上班下班打卡拍照),公司保安守在那里不让拍照,打卡靠勤记录都在公司电里.根本弄不到,也考虑录音找证据,也很难.请问我该如何仲裁要求支付加班费,加班时我有自己记录加班小时数.我可以主张要求支付加班费吗?
07年我身份证借一朋友在农村信用社贷款2万元，他和他另个朋友是担保人，定期1年，现在已经6年了，本金利息都没还，已拉入黑名单。信用社方面马上要起诉了，我现在无房产，又无固定工作，如果我拒不还钱，会判给担保人吗？
公司调岗,本人不同意.公司强行调岗. 公司强行调岗,本人不接受,公司已不服从安排为由,罚款降薪. 本人已以这两个理由写离职通知书快递给公司. 我的主张是:要求经济补偿. 证据有厂牌原件,公司处罚降薪克扣工资通告复印件,可以以此为证据进行劳动仲裁吧? 另外,我有加班,我也想主张支付加班费,但没有证明加班了的依据,打卡
