我在一厂上班 最近想辞工一个月前就提交了申请得到批准 但其不让离开 声称要等到有人才能走 并不发工资 这种做法是否合法？
本人在某单位08年入职，12年10月请假待产，本单位是私人企业，又没有劳动合同，没有保险，产假后又因个人原因不能再去上班，请问能否于本单位索要产假工资
第一个月上班不能休息，请假就扣双倍工资，工资按当月天数底薪发放，扣工资就按26天扣，请问这样合法吗？
5月7号我在某超市做文员，上班时间早上9点--下午6点，但从来下班不准时，有时加班到晚上十一点，是无薪的。第一个月上班不能休息，请假就扣双倍工资，工资按当月天数底薪发放，扣工资就按26天扣，请问这样合法吗？这样维权？
我在一个纸箱工厂上班，还在试用期，所以没签合同，然后我又找了一份新工作，但是新工作要立刻去报道，所以不能去按照原来的纸箱厂的规定提前一个月辞职，然后他们要扣三分之二的工资，请问他们是合法的么
我一亲戚在外地高速工地上干活，干了快2个月了，没签合同，因有事需要离开，向承包路段的老板要工资，老板只给路费，不给工资，我亲戚因有事就先走了，我亲戚让其他人在那儿帮领工资，老板今天说明天发，明天又说后天发，一拖再拖，拖了有半个月了也没发，该怎么办？
2011年尾，曾在联想上班，因为那是生病了，请假组长不批准害我被记旷工，有没有通知我，我一恢复就回去上班我们既然还说不用去了，我一气之下就没有去上班联工资打卡厂牌都没有退我就没有去上班了。一个多月的工资都没有领。我想问现在我还能要得回来吗？
目前是这样的情况： 我们申请仲裁已经两个星期了， 然后去仲裁领材料， 后来通过仲裁相关部门得知举证开庭的话需要几个月时间（真实性我们也不得而知）， 建议我们协调处理先要工资。 我们想协调也好先把工资要回来在说呗， 可是仲裁联系公司法人代表，但法人代表不接电话（可能知道是仲裁的电话故意不接），打前台也说负
我们公司每个月15号发工资，25号发奖金，但是我工作两年多来，几乎每个月都会拖延几天，很少准时发，我现在想提出辞职，辞职后能不能领取失业保险金？是不是需要在辞职理由上写明确因为拖延工资才辞职的？补充说明：我的保险已经交了2年多了。 还有，我的合同上写的工资是最低工资，跟我们每个月的工资也不一样。
我今年到一家个体公司，其实这家公司是挂靠的**大公司一个项目部，没有签订劳动合同，也没有工资单，每月以借条的形式拿2000元的生活费，拿生活费时，老板总是不高兴，平时每天上班要到很晚，也没有周六和周日，我心里不舒服，我想辞职，老板不同意，还说，他黑道，白道认识很多人，要打我，还让我家人不得舒服。所以，我一
我哥哥在我们县城的一个私人老板的石油对做技术员，近一个月，因为身体不适应 ，医生建议在家休息，可是那个老板不给发工资，，当初说的是干一年的，并且工资月结，可是现在三个月了，老板一分钱不发。因为没签合同，不知道怎么办了，求解答。谢谢
