违反公司规定被辞退

我在公司上班的时候累计有5次罚款公司要辞退我我有补偿么

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提问人：zjlhszs
提问时间：2013-07-01

违反公司规定被辞退要不要赔钱

在公司内吸烟，公司说辞退

肖雅li 已过期 2011-03-16 回复(1)

我违反了公司的规定，被辞退。公司只让我填了个单子。我的五险一金怎么办？公司应该给我开个什么证明么？

gp9527 已过期 2011-03-31 回复(1)

违反公司规定被辞退，该如果处理！

如果员工违反公司制度，不经过调岗是否可以辞退？提前三十天通知被辞退的员工，是否还需要给予其补偿一个月工资，赔偿的工资是其平均工资还是当月工资？？

gjnzzk 已解决 2011-09-12 回复(3)

试用期以违反公司规定辞退孕妇

我媳妇在一个航空公司做前台工作，签了3年合同试用期2个月，航空公司通过派遣公司跟他们签订的劳动合同，现在得知我老婆怀孕后，以一个小事为由，要辞退她。请问如果辞退，是否可以申请劳动仲裁？是告派遣公司，还是告航空公司？多谢！！如果派遣公司履行合同，将其调至其他工作环境恶劣的岗位，该如何做？如果航空公司执

poppy1234 已解决 2012-03-15 回复(3)

因为违反公司规定被辞退用不用补工资（合同未到期）

求解答·谢谢

wangjiabinxiao 已解决 2012-08-06 回复(2)

公司以严重违反公司规定解除劳动合同有补偿金吗

2012年11月违反公司的规章制度，当时公司给予了一定的处理，（记大过一次）并克扣我年终奖金。但是2013年4月11日公司又以此次事件对我进行辞退，并不给任何经济补偿。我该怎么办。

zhangZC8288 已过期 2013-04-12 回复(8)

被公司辞退，出勤了7天，公司说扣3天工资，该怎么办？劳动局规定可以这样吗？

wangweitanbing 已过期 2013-04-23 回复(5)

公司违反劳动规定一周工作时间大于56小时

如果没有签订劳动合同每天工作时间8点-12点 13：30到18：30全身都打湿了，累了可以休息一会会，有时候加班，没有节假日，传统节也基本不放假，请假还扣一天的工钱算什么？没有休假日

w396638831 已解决 2013-06-04 回复(2)

公司乱收费是不是违反了劳动法的规定

各位老师您好，我最近到一个劳务派遣公司去应聘咨询文员，公司收了我300块钱的服装费和1600块钱的担保费，并且签了一份协议是一个月以后退还。后来上网查询了一下，很多网友都说这是个骗子公司，不知是真是假?公司这样是不是属于乱收费的行为？是否违反了劳动法的相关规定？如果我找当地的劳动监察部门协助是否可以将钱拿回

1246212124 已关闭 2013-06-18 回复(0)

公司违反劳动法辞退我应该如何赔付

我和公司签订了三年的劳动合同，目前已经在公司工作了1年零9个月，现在公司要违法辞退我，请问公司应该我多少经济补偿

rebeccalee1204 已过期 2013-06-24 回复(13)