法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
违反公司规定被辞退
违反公司规定被辞退 我在公司上班的时候累计有5次罚款 公司要辞退我 我有补偿么
问题状态:
已解决
提问人:zjlhsz……(江苏-南通)
提问时间:2013-07-01 10:51
110网律师
2013年07月01日 10时53分
具体要看你们公司的规章制度是如何规定或劳动合同是如何约定的。如果单位违法解除你的劳动关系,你是有补偿的
电话咨询
在线咨询
已有
2
位律师回答了该问题
110网律师
2013-07-01 11:04
正规辞退就没有补偿。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
因为违反公司规定被辞退用不用补工资(合同未到期)
2个回复
试用期以违反公司规定辞退孕妇
3个回复
违反公司规定被辞退,该如果处理!
3个回复
我违反了公司的规定,被辞退。公司只让我填了个单子。我的五险一金怎么办?公司应该给我开个什么证明么?
1个回复
违反公司规定被辞退要不要赔钱
1个回复
公司违反劳动法辞退我应该如何赔付
13个回复
公司乱收费是不是违反了劳动法的规定
0个回复
公司违反劳动规定一周工作时间大于56小时
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点