你好,我们单位正面临整合,在去留问题面前,想咨询下劳动合同及保险事宜,单位这些年一直没有办理.请给予法律指导!谢谢 03年底安徽省政府发展研究中心领导创办的产业委员会,共4个小单位(杂志社\网络中心\咨询中心\培训中心),我们单位就是其中的网络中心.06年底原直接领导及法人,因为其一直是省政府处级干部,被上级派走,由
您好！我于2005年7月与重庆某军校的地方生管理部A单位签订了劳动合同，为期六年，一次性给我发放补助3万元，合同规定2年后可以考博进行深造，并承诺可以在职读博，我于2008年6月考取了重庆B大学的博士，这个时候我所工作的学校发生了变化，就是生源出现问题－不能招收地方生，学校这时违法合同规定，不允许我在职读书，给我
本人一位朋友甲进公司九个月，但是公司前三个多月未签任何合同！最近未做任何沟通情况下，公司在无正当理由情况下通知辞退。甲提出让公司索赔！但是公司不愿意赔付情况下，通知人事重新发一分辞退通知书，将日期延到一个月后，并口头同意届时支付一个月赔偿金。但是私下里，公司扬言要让朋友甲这个月不好过，可能会安排不适
我和公司签订了3年劳动合同,现公司单方面提前一年半解除合同.请问我可以向公司提出什么要求啊?赔偿金等于遣散费吗?
我是09年3月1日进入一工厂做管理的，由于考虑到个人的发展原因，我决定于10年1月辞职，经口头逐级向上司提出辞职未果，并决绝给予公司统一使用的辞职申请书，于是我以书信的形式于1月5日向能审批的部门经理明确提出了辞职并清楚说明辞职原因，但遭拒绝，后不久曾两次找过该经理谈辞职一事，仍未果。2月6日公司放年假，2月22
我是一名在校大学生暑期打工时上级不按合同发放工资拖欠克扣我们的劳动所得之后我们没有拿到印的工资就在争吵中相继离开现在上级提出诉讼我们应该做些什么
我是一名在校大学生暑期打工时上级不按合同发放工资拖欠克扣我们的劳动所得之后我们没有拿到印的工资就在争吵中相继离开现在上级提出诉讼我们应该做些什么
本人93年进乡镇企业上班，公司98年改制为股份制，08年因生病停止上班半年，后继续上班，公司也未重新签订劳动合同，一直未缴纳保险，劳动经济补偿金怎么计算？
我有个劳动合同方面的纠纷想向你咨询。 我与现在这个公司签订了一份劳动合同，合同期为一年，试用期为3个月。但是现在我已经到第4个月了，一直没有转正。而且公司原本的薪酬制度是底薪加补贴加提成的方式，但是现在公司私自宣布从8月1号起降低底薪和补贴。现在的情况是我因为身体原因，需动手术，所以决定辞职。但是公司说
