劳动合同纠纷 我有个劳动合同方面的纠纷想向你咨询。
我与现在这个公司签订了一份劳动合同，合同期为一年，试用期为3个月。但是现在我已经到第4个月了，一直没有转正。而且公司原本的薪酬制度是底薪加补贴加提成的方式，但是现在公司私自宣布从8月1号起降低底薪和补贴。现在的情况是我因为身体原因，需动手术，所以决定辞职。但是公司说我必须提前一个月申请离职，现在没有一个月，所以只给我上个月的底薪加提成，把600块的补贴给我扣除了。请问这是合法的吗？