我在2011进厂 在刚开始谈好工资是底薪1100+津贴3400+加班费，但今年东莞调整底薪，由1100调到1300元。但工厂就把我的底薪调到1300元，津贴降低至3200元。请问这样是否合理
被工厂不合理的调动导致员工被烧伤，工厂却只是负责医疗费用和治疗期间的最低底薪，怎样合理吗？
被工厂不合理的调动导致员工被烧伤，工厂却只是负责医疗费用和治疗期间的最低底薪，怎样合理吗？
98年，村政府在我小组留有机动田严重超标，村书记于振才和林业站长刘义串通，当时不把土地分给我们，说是林地，至今也没栽树，还是我们的承包田，和理吗？村书记把剩余土地，给出租了，出租的年限不等，08年他不在任叫我们筹资属地，说给我们利息，至今也没有消息，他们的做法不违反吗？
06年进公司，2013年统一调底薪，如果(2013年5月份之前工资5000元工资条是这样分配的：底薪1100,其实补贴3900，星期六加班项为0元，上班天数26天制)。 依照劳动法：那就是2013年5月份的工资开始，底薪要变更为1310元，总工资就变更为5210元 但是实际上我们5月份的工资发下来就不是依国家劳动法加的，发下来是这样的 将以前
律师们，你们好！我是一名下岗职工，自主创业，在路边摆了一个地摊，自食其力，养家糊口，可是最近，我市综合执法，却要我办理摊位证，并每月缴纳300元摊位费，据了解，但凡我市路边经营者都要办理摊位证，并每月交纳300~300元以上不等的摊位费。请问，综合执法这样做合理合法吗？
我父亲1998年去世，我奶奶去年去世，今年五月十一我爷爷去世，留有遗产41100元，我爷爷有四个儿子，我父亲排行第二。李中成负责分配这笔遗产时说因为我父亲去世，所在遗产由三个儿子分配。我没有份，我觉得根据中华人民共和国继承法，我应该代位继承我父亲应分的份。后来他们又说我没有伺侯我爷爷，因为我爷爷在老家，我在
麦田道路被种庄稼，我收不了麦子，政府不能处理，政府是否有责任
我家麦田的道路被对面那家麦田的主人种上了庄稼，导致麦收季节收割机无法进地收麦子，对方现在把车停在庄稼地的路口，阻止收割机进地，我们分别找了派出所和镇政府，但因对方是个80多岁的老太太和一个身体瘫痪的儿子，那一家人无赖，不讲理，任何人都拿他们无可奈何。政府也说管不了，请问，如果麦子收不了，毁在地里，政府
2013年1月份，因将送货单一项数字填错，收货方为上级公司仓库管理员，实际已收到多发货物，不予承认，至公司损失1万元左右货物，公司领导要我个人赔偿3000元，否则要辞退，这合理吗？
试用期提前7天辞职，公司不批，也不给工资，请问是否合理？因为不给工资本人于申请离职第二天就没去上班了
补充：由于签劳动合同的那天我不在公司，于是办公室人员给代签了，后打电话告诉了我一声
