我在上海大众旗下的 南京恒诚联晟汽车配套服务有限公司 上班应为6月26号保密协议不能带手机 可是我岗位工作需要 带了手机被抓到了 通报了工长。第二天，工长开除我。算我自动离职。这会扣工资什么的么？ 而且原本是28号发工资的 可是一直没有发 ，我去问才知道是停发了。然后工长的回复是 要等到下个月 7月28号 一起发。这样合理么？ 我是外地的实习生。不能在这边呆。有什么办法解决么。
您好！我在工厂里面上班，刚入职1个月。办公室文员1300元/月，现在我刚坐满一个月因家里有事需辞职，我办理离职手续居然扣除了我400元的绩效考核工资，我想请问下这个企业这样做合法吗？
你好，我原是银行一名员工，2009年8月份因涉嫌违法发放贷款罪被拘留半个月后被批捕，和我一起被拘留和批捕的有很多人，直到2012年8月份才下判决。在此期间单位给我停发工资合法吗？
我是做销售的，我属于正常手续离职，我是六月7日离职，公司应该在6月15日给我发放五月工资，七月十五号给我发六月工资。可是都六月二七号了，我五月工资还没有发。公司说是的等六月底盘完点后发五月工资。可是五月底已经盘完五月库存无问题。像这样压我五月工资是不是不对
你好！ 我是一个普通的打工者，在一家公司上了一个多月的班因为个人原因提出离职 领导也批准了 可是由于我没转正 公司这个月工资不给发说是作为我的培训费 这合理吗 （我是5月8号进的公司6月24离职的 公司20发工资）
我们是集体的10个人，做软件开发的，产品完成了98%接近竣工的时候，突然在 2013年4月28号 拉电闸锁大门，让我们移交所有开发过的产品，还提出要检查了我们所有存储设备、移动设备，才可以离开！后因为协商才脱离公司， 因为当时一头雾水，只听老板说节后就不用来了。所以至今没有收到4月份的工资。 1.现在老板不在公司，
酒店前台从前台私自支出500块钱,老板让十倍赔偿,不赔的话就不让上班了,一个月工资才2000,而且员
酒店前台从前台私自支出500块钱,老板让十倍赔偿,不赔的话就不让上班了,一个月工资才2000,而且员工给老板说了会把钱在最短时间内补上,现在老板不让员工上班,必须十倍赔钱怎么办?
因为过了试用期公司对转正的问题始终只字不提，积压太久后与公司领导发生口角后被辞退。因为现在在北京，公司在青岛，所以不能亲自过去。每次联系到公司老总总是遭到敷衍，具体我该怎么做？如果投诉的话，成功率多少？有除了工资之外其他的补偿吗？
我在杭州私家大超市干活！干了一个星期现在不干了！请问会要到工资吗？到初没签合同
我在杭州私家大超市干活！干了一个星期现在不干了！请问会要到工资吗？到初没签合同！也没说没满月不给工资！请直接告诉我！我能否要到工资
您好，我在一家制衣厂做车工，进厂之前厂里要我们签了个协议，说是培训车工未做满一年离职要扣最后一个月做培训费，现在我辞工，公司不给工资合法吗，厂里面只是内部培训我们怎么使用电车，而且每天都要定额产量的，现在他这种情况合理吗
老板说辞职要提前一个月但是我家里有事要回去，他不给我批我工资怎么办
我们26号发工资。我是今天也就是29号给他说的辞职，他不同意。说至少要等到请到人了教会了才能走。而且我们也没有签订劳动合同，也没有买社保。而且去那里上班的时候说的是早上八点上班到下午六点半下班，中间没有休息时间。但是后来去 了才发现要早上七点五十去晚上都是七八点才可以走的。有时候开会开到九点十点。。。 自
