劳动纠纷
工资停发 延后一个月
工资停发 延后一个月 我在上海大众旗下的 南京恒诚联晟汽车配套服务有限公司 上班应为6月26号保密协议不能带手机 可是我岗位工作需要 带了手机被抓到了 通报了工长。第二天,工长开除我。算我自动离职。这会扣工资什么的么? 而且原本是28号发工资的 可是一直没有发 ,我去问才知道是停发了。然后工长的回复是 要等到下个月 7月28号 一起发。这样合理么?
我是外地的实习生。不能在这边呆。有什么办法解决么。
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提问人:544460……(江苏-扬州)
提问时间:2013-06-29 19:48