上班27天被老板口头辞退拖欠工资怎么办？

我于2013年5月21正式工作，于2013年6月16日中午被老板辞退，他总是一再的拖欠工资至今还没给，2013年6月27日了。有公司给的工资条，有考勤在公司行政那，有工作过程的照片和他的业务单位。请问我该怎么讨薪啊？谢谢
公司已经注册。

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：huangwei2013
提问时间：2013-06-29

因五一不加班被辞退，老板还恶意拖欠工资怎么办？

因五一不加班被辞退，老板还恶意拖欠工资，说公司没钱，若干年以后有钱了说不定会给我发工资。

3612697 已过期 2013-05-25 回复(5)

上班不满一个月被辞退工资该怎么计算

我在一个造型沙龙上班当客服，上班之前老板让我等了两个月，上班时没有签任何合同，在第17天的晚上下班突然收到老板短信说我不用去上班了，工资该怎么结算？

璐_露已过期 2013-06-11 回复(4)

挖机老板拖欠工资？当时是熟人介绍所以没有签合同，现在欠我的工资现在我该怎么办

870449725 已过期 2013-06-15 回复(9)

建筑公司老板拖欠工资怎么处理啊？

我在建筑公司辞职了但是老板不给工资怎么处理？

baowenjun 已过期 2013-06-18 回复(6)

我在一私人服装店上班我不干了，老板扣我20多天的工资不给我该怎么办？这种情况合法吗？

abcd@163.co 已过期 2013-06-18 回复(2)

出国务工，老板拖欠万元工资，无法要回。我该怎么办？？？

各位律师好。详细情况是这样的：我于今年3月至6月去巴西圣保罗工作，工作期限是三个月，每月工资是5000，口头约定工资每个月结一次，但是没有签订工作合同。工作三个月结束回国后，我只于5月中旬在银行卡上收到过一个月工资，剩余两个月工资共计10000元整一直未给，同时给老板电话，短信等要求结清剩余工资，皆无任何回应。

supersnic 已过期 2013-06-19 回复(2)

在公司的试用期内老板用一些不恰当的理由将人辞退了还不给工资，该怎么维护自身的利益？

您好：我想咨询下如果公司的老板在试用期内用一些不恰当的理由将你辞退还不给工资，自己本身什么都没有做错，反倒还要扣一些费用，请问一下我该怎么维护自己的合法权益啊？

NONO珊珊已过期 2013-06-20 回复(1)

怎么看待员工工资扣除百分之20老板是违法吗，劳动局不管我们工人该怎么办

是这样的，本人在一家私人老板的工厂上班，上了35天班，因为自己有点事就提出了辞工但是老板说辞工要扣除百分之20工资我就不答应，我就叫劳动局的人来处理这件事，可是劳动局的人不管说是我的错还凶我，我14号辞工然后叫我15号来拿工资，可是15号去他故意刁难我叫我28号来拿工资，我这真的没办法了，他们有钱有势我一个打工

洪伟伟已过期 2013-06-21 回复(3)

我在乡镇卫生院上班6年多，从未签订合同，工资待遇太低我自己已经辞退，我看到新的劳动法我该怎么办

我在乡镇卫生院上班6年多，从未签订合同，工资待遇太低我自己已经辞退，我看到新的劳动法我该怎么办除基本工资800元之外什么都没有我还能得到什么补偿吗？

jqnh888888 已过期 2013-06-26 回复(3)

拖欠工资不发，没有上班老板说我是自动离职。怎么办。

工作一个多月了没有发工资和公司没有签订劳动协议合同，入职还收了押金了。拖欠工资不发。当中还强制加班。向公司提出辞职6天没有去上班了老板说我是自动离职没有工资发了。请问怎么办。

冷酷铁侠已解决 2013-06-26 回复(1)