学徒工受教协议书 甲方：XXXXXXX 乙方：（学徒）XXX 为加强公司技术工人培养，…………………望双方共同遵照执行。 一：学习岗位及学习期 1.学习岗位：XX 2.学习期限：2013年4月9日至2013年4月8日（确实存在笔误） 二：乙方职责 （一些关于认真学习的话） 三：培养及考核目标 （前面3条是要达到的目标） 4.乙方在通过考核后，需在甲方工作满三年以上方能离开公司。 若未满一年离开公司，乙方需承担培训费及违约费5000元，在 离职当月工资中扣除。 四:……………………………………………………………… 问题是：未满一年需要支付违约金吗
我刚毕业与一家公司签订了三方协议和一年劳动合同，合同上写着如果想辞职需要提前六个月通知。这个合理吗？我想提前一个月，需要支付违约金吗？违约金为三到五万。还有，公司没有给我上保险，只是在合同里写着保险给500块钱，这个合理吗？
你好，我是一名护士，和医院签了三年的工作合同，现在工作半年想辞职，这样需要支付违约金吗？合同的附加条件说如果不能如约在医院完成三年工作，就要赔偿培训费5000元
付完首付，银行贷款没办理下来，想要开发商退首付，需要支付违约金吗
8月份在武汉远城区付首付购得一期房，不在武汉工作也不是武汉户口，于是开发商要求缴纳几千元补办税票和银行流水，现在银行通知贷款办不下来，想要求开发商退首付，我须要支付什么违约金吗
朋友签了聘用意向协议,新的单位,可能几个月,之后才到岗的,现在他不打算去了,当初聘用协议上,有违约金这事的。好像劳动合同法规定只有培训了,才要交的。他这种情况属于,中高级人才不按时到新单位上班(不去了,新单位没有提供培训户口等前期的服务),万一单位起诉,法院会判他支付吗? 想咨询一下律师这事的.
我想跟原单位辞职，但是原单位要我交违约金。单位领导说因为对我花钱进行过培训，需要把钱还回去才能辞职。我现在是无固定期限合同。 我在原单位是从事探伤（无损检测）工作的，单位是组织我去外面进行过学习培训，请问律师，这种为了能够干活进行的培训属于专业培训吗？按照劳动法实施条例：对无固定期限的劳动者是不能
您好！2012年11月签了三方协议，签之前公司发了个函件，里面约定了实习事项，工资福利以及说明了以后签订劳动合同的服务期(3年)，以及违约要支付3500元。签三方协议时备注明“如有一方违约支付违约金3500元”。2013年3月我去公司实习发现与招聘时的承诺不符，实习结束后不想毕业后去报到了，此时未签订正式劳动合同，这样需
大学毕业签订了一份合同，合同期三年，当时法律意识淡薄，又签了一份培训协议，约定服务期为5年。谁知道这一培训就是近两年时间，培训费，住宿费，伙食补助林林总总下来总共十几万。合同明年就要到期了。培训两年对公司的各种不人性化制度受够了，明年合同到期准备辞职，但是高额的培训费赔不起，以下是培训的具体情况，请
合同上有说：“自合同签订后即产生法律效力，任何一方均不得无故终止协议。如发生违约情况，违约方应支付守约方违约金一个月房租，并按时结算房租。”一定要全额支付吗，可以减免吗？
宽带之前没有注销但是过了几年我再去办理他们又重新给我开通了。需要支付违约金吗？
大家好，我是三年前开通了电信的宽带。后来宽带到期了电信的就把宽带给我停了。但是过了两三个月电信的打电话说我欠费伍佰多元。但是我觉得电信既然也把网络停了。我也没有用他们的宽带不应该交这笔费用。所以也就一直这样拖着。过去三四年的时间了。但是去年我们学校要安装就用我的身份证去办理。电信的工作人员也帮我开通
宽带之前没有注销但是过了几年我再去办理他们又重新给我开通了。需要支付违约金吗？
之前开通了电信宽带。后来没有用了电信也自动给我停了宽带业务。但是却打电话说我欠了伍佰多的费用。觉得没有用就不应该交这笔费用。所以也就没有理会电信的。过了三四年。我们学校要开通宽带当时用我的身份证去办理的。电信只是说我这个号码之前注册过的。但是工作人员还是帮我开通了。第二次开通了快一年的时候。现在他们
