直接走人工资怎么办

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：1282391486
提问时间：2013-06-29

相关咨询

试用期的时候我没有写辞职报告直接走了，因为单位说给上保险也没上，而且当时老总承诺的都没有兑现，一天上十个小时的班，走的时候给老总打电话他不接，短信发了辞职报告也没回，现在向他要我的工钱他以我没交辞职报告为由不给我，我该怎么办

58389394@qq.com 已过期 2012-08-27 回复(6)

合同期满，是否可以直接走人，工资是可以要求立即发还是按照公司正常发工资时间到下月发？

我10月17号合同就到期了，我现在是在评估期，跟公司签订的合同是三个月的，现在合同马上就要到期了，我不想再续签，我需要提前跟单位说吗？还是可以到时候直接走人？另外，由于合同期正好是国庆假后了，公司是否应该发放给我国庆假期间的工资呢？合同到期后，我十月份的工资公司是应该立刻支付给我还是可以延长到下个月正常

anjunluo 已解决 2012-10-10 回复(1)

劳动纠纷，未通过领导认可直接取回自己的工资走人是否犯法。

李三在A网吧上岗担任收银员，上岗时网吧经理人让李三先支付抵押经1000元及身份证，当时并未签署劳动合同，一年后，李三提出离职请求，但是网吧经理人故意刁难迟迟不予批准，李三一气之下直接在收银台取走了自己当月的工资2500元及抵押金1000元合计3500元没多拿一分钱就独自走人，未经过网吧经理人同意，之后网吧经理人报警

劳动纠纷015 已关闭 2012-10-17 回复(0)

劳动纠纷，未通过领导认可直接取回自己的工资走人是否犯法。

李三在A网吧上岗担任收银员，上岗时网吧经理人让李三先支付抵押经1000元及身份证，当时并未签署劳动合同，一年后，李三提出离职请求，但是网吧经理人故意刁难迟迟不予批准，李三一气之下直接在收银台取走了自己当月的工资2500元及抵押金1000元合计3500元没多拿一分钱就独自走人，未经过网吧经理人同意请问这种情况的

劳动纠纷015 已过期 2012-10-17 回复(2)

我干满1个月辞职直接走人要扣工资吗？

我只有有交过1000的押金，我上个月干满一个月，1号交的辞职报告，单位说要等30天，我现在立马走人，能拿到上个月的工资么？

ice7518801 已过期 2012-11-06 回复(3)

口头协议的园长是否可以直接拿取应得工资走人

朋友的妈妈被聘为一家幼儿园园长，与该幼儿园举办人口头协议如下：该幼儿园使用朋友妈妈的园长资格证申办幼儿园，一年付给朋友妈妈工资是4万元。由于朋友妈妈受不了该幼儿园的苛刻制度以及每月没收到足额工资，想要辞职不干。请问是否可以直接按照口头协议支取应得的工资走人，谢谢

乔娇娇已关闭 2012-11-06 回复(0)

没有跟公司签订劳动合同！打辞职不批，直接走人，工资公司还发吗?

没有跟公司签订劳动合同！打辞职不批，我直接走人了，公司说我矿工三天，算是离职了，工资一分钱没有了，到底工资还发吗? 急急急急急！！！后来还打电话说是公司新下了一批订单！因为我旷工，给公司造成损失，如果我要工资，必须同时给公司损失给予赔偿，，对吗？？？急急急急急

z915542318 已解决 2013-01-18 回复(1)

工资能否拿到，能否直接走人？

我的试用期过了，但什么也没签，进来时只是说一个月后转正，可等到发工资的时候，老板还是按试用期的工资发我，我就想离职，可老板不让，让我等他招到人，请问我可以走人吗？

741852963q 已过期 2013-03-23 回复(6)

上交辞工书，公司不批，压着工资，不让走人，该怎么办？

我于2013年3月16上班，公司未与我签订合同，也没有签订劳动法，我在2013年5月20号提交辞工书，6月20号离职，现在他叫我不用上班了，公司又不批我辞工，还压着工资不发，我该怎么办？？？？？？

李伊艳已过期 2013-06-03 回复(3)

怎么看待员工工资扣除百分之20老板是违法吗，劳动局不管我们工人该怎么办

是这样的，本人在一家私人老板的工厂上班，上了35天班，因为自己有点事就提出了辞工但是老板说辞工要扣除百分之20工资我就不答应，我就叫劳动局的人来处理这件事，可是劳动局的人不管说是我的错还凶我，我14号辞工然后叫我15号来拿工资，可是15号去他故意刁难我叫我28号来拿工资，我这真的没办法了，他们有钱有势我一个打工

洪伟伟已过期 2013-06-21 回复(3)