疗养期旷工开除合法吗

我是肾病综合症患者，现在还处于疗养期，前期因丢失医院开的病假条没有及时补上假条，公司按旷工四天开除处理合法吗

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提问人：15966160159
提问时间：2013-06-29

工厂员工累计旷工3天被无薪开除是否合法

胡斌已过期 2009-07-14 回复(5)

旷工两天开除是否合法

公司考勤管理办法规定，员工旷工两天，公司有权解除劳动合同，这样的规定是否合法？

WFZ2002 已解决 2011-08-05 回复(5)

旷工一天公司要开除我合法吗？

律师你好。我情况是这样，因国庆节放假，公司领导安排我休假9天，9天后去上班。公司领导又叫我去外找工作，第二天来上班，他就以我旷工要辞退我.请问我该怎么办?若当地劳动局不管,我又该怎么办? 工资就发当月

蔡小飞已过期 2011-10-13 回复(1)

员工旷工行政开除是否合法

员工无正当理由旷工三天以上，根据公司制度予以行政开除。但其已提出劳动仲裁，并由于业绩不好一直未转正（来公司已超半年），想要求公司按转正员工工资发放并要求公司给予经济补偿，是否合理

lc055 已解决 2011-11-28 回复(10)

单位把我开除了，还要我交旷工扣款才给我办离职手续，合法吗

我在10年在一家单位上班，后因一些原因不在那家做了，当时我交了辞职报告，所在部门也同意了，但是离职手续一直没办，后来我就不去上班了，现在我想办手续，把保险转出来，单位说要我交旷工扣款，按当时工资的3倍交，要交15天的，才给我办离职手续，我当时一个月才开1700，现在让我交的罚款都3000多了，我想问下单位这样做

274178736 已解决 2013-01-22 回复(3)

员工集体罢工公司只被开除一人是否合法

因为公司规章不公平。员工集体罢工后，公司只开除了一个人。这样做是否合法？被开除人怎么办？签的有3年劳动合同，是否可以要求赔偿/

王小宇12 已过期 2013-06-06 回复(1)

厂里规定矿工三次开除，旷了一次工就开除合法吗

13285115096 已过期 2013-06-08 回复(5)

旷工一天为自离是否合法

我刚进某某公司上班的时候说的是旷工3天为自离，可是分到产线上却强迫让我们签一份旷工一天为自离的协议，这个是否合法？

玉文龙已过期 2013-06-08 回复(8)

请假不批，旷工就被开除了，

我请病假老板不批，我真的难受就旷工他给我开除了还说没我的工资了，我该怎么办？

18101243661 已过期 2013-06-15 回复(6)

身体不适请年假休拒批算旷工开除了

本人在沃尔玛超市工作，由于人手缺工作量大，我最近身体不舒服想辞职休养，公司不批。我于6月19日上午请年假9天半休息，假条放了部门交接本里，让主管签字。没想到今天中午主管通知我说店长不同意我的年假，把我按旷工处理，旷工超过3天我就这样被开除，让我明天去办离职手续归换工衣工牌等。请问这样做是不是违法的，如果

48221 已过期 2013-06-24 回复(2)