厂房企业劳工因工作受伤，出了享受应该有的工资以外该企业对当事人是否因有其他合理赔偿？
我爸爸只是一名普通的工人，在工厂里在工作期间上班，因机械故障导致右手中指上节被机械锯断。事情发生后该工厂管理人员将我爸爸送至当地一私人门诊就诊，当时将伤口缝合后就回家了，每天只是去该医院换药打针。一个月后伤口愈合手指是少了一截，该工厂提出现在要求我爸爸回去上班不然就将其解雇。除了医疗期间一个月的工资外，厂方未做其他任何伤残赔偿。请问我们是否可以通过法律途径得到我们劳务人员应有的伤残赔偿？希望各位律师指点，谢谢。
我们结婚五年，婚后第二年按揭一套房，房产证是双方的名字,还贷是我账户，首付是15万（我出12万，老公4.5万但其中有2万是老公分24期还款的）。 因为婚后丈夫长期出差在外，对家庭照顾不周，还有赌博爱好，喝酒深夜才回，前年一次零晨三点多回来，吵了起来，我摔了东西，他还打我，打得满口是血。 现我提出离婚，房子应该
我通过中介介绍去一个辅导班授课，第一周说是实习，我就没有计较，但是第二周便接到通知说我不必去授课了，原因是他另找了世袭老师（我猜测该雇佣方是以实习为借口骗取他人免费服务），请问我是否该得到雇佣方工资支付
我在超市上班,当时去面试的时候，让我在纸上写工作不满一年自愿扣除半个月工资，现在我上班不满一年准备辞职，超市就要扣半个月工资！是否合理？
工作中导致面部受伤，手脚骨折，请问是否有权要求公司进行赔偿？
本人就职运输工程公司，做运输。在卸货过程中，因货车尾箱很重，卸下之后，重量不平衡导致车厢前振动。导致本人手脚骨折，脸部缝针二十多针。鼻翼向上翻起。 公司告知，本人工作未满时限，所以，用公司其他人的名字报的住院手术。好作为之后的医疗报销。 我想问的是，在这样的情况之下，我是否有权申请工伤？并要求公司进
员工已在公司工作近2年,5金一直给以缴纳,在他自动离岗后,要求赔偿11个月工资是否
员工已在公司工作近2年,5金一直给以缴纳,在他自动离岗后,说当初未签订劳动合同，要求补偿11个月工资是否合理
我在一个小厂工作，被机器挤断，左手食指前节 工厂没有保险 现在已经受伤3个月，请问我是几级伤残 工厂应该赔偿我多少？
我是农民工，如果老板遇农民工之间没有坚定劳动合同，老板是否触犯了法律，工人应该享受那些赔偿？
我是农民工，如果老板遇农民工之间没有坚定劳动合同，老板是否触犯了法律，工人应该享受那些赔偿？
我朋友是一家私人停车场的保安。在他当值的当天，该停车场有部小车被刮花，肇事人已经找到。该停车场的老板坚持让肇事人赔偿该车主的一半费用，另一半要我朋友承担，即我朋友在该停车场工作的两个月全额工资。以此为由，解雇了我朋友，不发一分钱工资。 请问，该停车场老板这样处理，合法么？ 如果不合法，可以怎么处理呢
你好： 我在中石油工作，上班的时候眼睛受伤了，我想咨询一下应该怎么赔偿？劳动能力鉴定是七级。有那些需要注意的.
目前是这样的情况： 我们申请仲裁已经两个星期了， 然后去仲裁领材料， 后来通过仲裁相关部门得知举证开庭的话需要几个月时间（真实性我们也不得而知）， 建议我们协调处理先要工资。 我们想协调也好先把工资要回来在说呗， 可是仲裁联系公司法人代表，但法人代表不接电话（可能知道是仲裁的电话故意不接），打前台也说负
