你好，辞工到期，上个月的工资要等下个月10号之前发放，这个月要等到8月10号发放，这样是否合法？我该

你好，辞工到期，上个月的工资要等下个月10号之前发放，这个月要等到8月10号发放，这样是否合法？我该怎么做，我辞工出厂了！怕到时候公司狡辩不发工资！

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：qq3206231
提问时间：2013-06-27

辞工到期，这个月的工资要等下个月员工发放工资时在发 . 我该怎么做

各位律师好，我担前一个月交辞工书，3月20日辞工到期，但公司近两个月规定辞工工资要到下个月发工资时与其它员工一起发放.这样合法吗？我想知道我怎样才能一次性结清我的工资？

周飞已过期 2012-02-27 回复(1)

辞工到期，这个月的工资要等下个月员工发放工资时在发 . 我该怎么做

各位律师好，我担前一个月交辞工书，3月20日辞工到期，但公司近两个月规定辞工工资要到下个月发工资时与其它员工一起发放.这样合法吗？我想知道我怎样才能一次性结清我的工资？

周飞已解决 2012-02-27 回复(1)

辞职月底到期了；可公司规定只能领上个月的工资；这个月的要到下个月底才发；这样合法吗

本人于5月2日交的辞单；到月底到期了；可5月24日我问经理的时候；他说到期可以走但只能领上个月的工资；这个月的要到6月30日才结完；可我老婆已经大着肚子；我要领完工资带老婆回家看医生；可公司不结完工资给我；这样公司合法吗？

韦高强已过期 2012-05-26 回复(2)

劳动合同还未到期,公司以提前一个月通知解聘信息的形式,解聘后发放这个月工资以替代补偿。合法吗

智网科技已解决 2013-03-04 回复(3)

公司以这个理由扣着工资不发是否合法

请问我朋友原是东风日产员工，因为个人原因然后按正常程序辞职了，现在已辞职到期了但是公司扣着工资和提成不发，原因说是因为之前我朋友定的零件没有销售出去而又把定金退回给客户了，但是退定金的时候是电话请示部门经理，经理同意后公司老总还签名同意退回定金给客户，现在又说是我朋友没有说清楚定单里面有一个定价比较

xieyuxian 已过期 2013-04-27 回复(2)

请问在职人提前一个月通知用人单位，到期后用人单位是否无条件地批准其辞工并按期给回其工资呢？

LAZY 已解决 2013-05-07 回复(3)

这个月旷工扣我上个月的工资请问是否合法

我4月27日请假回家，请了10天假，而且有假条，但在5月7日没有回来，直到21日才回来，结果公司说要扣我四月份的工资，请问这样和法律规定吗？》

潘晓飞已过期 2013-05-23 回复(3)

在浙江温州打工老婆怀孕了我们按劳动法提前一月辞工回家，到期后老板不结清所有工资合法吗，他说要下个月才

在浙江温州打工老婆怀孕了我们按劳动法提前一月辞工回家，到期后老板不结清所有工资合法吗，他说要下个月才发，我该怎么办？

tanccccc 已解决 2013-06-01 回复(2)

第一个月上班不能休息，请假就扣双倍工资，工资按当月天数底薪发放，扣工资就按26天扣，请问这样合法吗？

5月7号我在某超市做文员，上班时间早上9点--下午6点，但从来下班不准时，有时加班到晚上十一点，是无薪的。第一个月上班不能休息，请假就扣双倍工资，工资按当月天数底薪发放，扣工资就按26天扣，请问这样合法吗？这样维权？

冬天不在冷已过期 2013-06-24 回复(2)

辞工到期，上个月的工资要等下个月10号之前发放，这个月要等到8月10号发放，我该怎么做，我辞工出厂了

你好，辞工到期，上个月的工资要等下个月10号之前发放，这个月要等到8月10号发放，这样是否合法？我该怎么做，我辞工出厂了！怕到时候公司狡辩不发工资！

qq3206231 已关闭 2013-06-27 回复(0)