4月25日,我和另外一个同事去红蜻蜓收货,他点的数,我开拉货。回到公司我出去别家拉货去了。他贴的面单,写的大字。后来发现少了件货。老板要我赔1400,
事情的经过是这样的。公司有一次发货给客户,找了一个私人的货车,运输途中发生车祸,导致公司损失万元左右,司机拒绝支付。时隔半个月后公司现在准备与这位司机打官司,但是运输合同,运输部按以前正常流程作废了,发货单在首页右上角写了作废。公司说如果因为写了作废的单而是公司的损失不能的得到正常的弥补,就要物流写
员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元,未签劳动合同,但已任职3年左右,需要承担赔偿嘛
员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元,未签劳动合同,但已任职3年左右,需要承担赔偿嘛
工人工作失误造成损失,中途毁约离职,毁坏厂方名誉,多次来厂滋事,我该怎样维权?
该工人经口头约定来本厂工作,双方协议期限一年,期间日工资100元每天。在半年时间内该工人出勤率只有40%,工作消极怠慢,在12年8月份工作期间由于该职工工作疏忽,造成本厂直接经济损失达8000多元,在本厂还没做出处理决定以前,连续旷工,直至离职。其后本厂给其发放工资,因该工人未履行约定中途离职并且造成损失,厂方
你好!我在一家外企从事外贸跟单的工作,属于贸易性质的公司。现在由于我个人的做作失误造成货物做错,客户要求打折才肯收货,老板把打折的损失全部要我承担,这样的行为是合法的吗?我该如何处理?谢谢! 我们是出货的手提包,是标签纸贴错了,本来不同的款号是贴不同的贴纸,结果现在出货是贴的同一个贴纸。我们是从接单
我公司员工因自己工作失误造成公司损失25000左右,公司对其处罚12000的罚款,占损失的45%.
我是做采购的,因为一些原因造成公司一部分损失,合计大概12000元,没签劳动合同,现在有三个多月工资没发,公司要求损失从工资里扣,请问这个是合法的吗,如果合法应该扣多少?
我在一家玻璃厂,因工作失误 碰坏一架玻璃 价值3000余元。又因家中有事现已辞职,公司已扣掉我一月工资,还赔款 2000元。公司要求交齐赔款才给我办理解除劳动合同报告书,请问这合理吗
我是在一家洗车店上班的员工。店里没人开车。我有驾驶证老板就叫我开车了。一天我不小心把车撞了。修了20000多。客户叫保险过了。老板要扣我2000多的工资。这样要怎么办。是我的责任还是老板的。我需要赔钱吗。是老板叫我开的车。 而且那次。是老板把钥匙拿给我就我开。也需要赔偿吗。我只是洗车的。其他人不能开车。就叫我
我是开挖掘机的,在一次工作中挖机擦了一下电线,造成挖机漏液压油,挖机维修用了3000元。我一个月工资是3500元。老板要扣我2000元工资合理吗?
本人帮人家窗帘店装窗帘,兼职无劳动合同,计件工资,责任义务都是口头约定:现真诚向你们专家请教3个问题:1、到顾客家装窗帘,抗梯子时不小心碰坏人家的家具或木地板,顾客要求我们帮他换新的,或赔偿由此造成的损失,窗帘店老板说跟他们无关不负责。顾客要求我们安装工付全责。2、装窗帘时,我们一般用电单车或摩托车搭