各位律师： 我于2011年七月份与公司签订劳务合同截止到2013年7月合同到期，正好赶上公司搬迁新厂房，原合同中约定工作地点为北京，见如果续签合同工作地点改为河北省，我不打算去，可是公司说，不签订新合同就自动辞职，请问这种情况下我可以拿到补偿嘛？如果能拿到赔偿依据是什么？
现在我们公司要从杭州搬迁到江苏。如果在搬迁的时候合同到期了，而员工选择不去，公司是否要给予经济补偿或是其他的赔偿？ （注：本来我们的合同是9月到期，公司要求大家变更合同终止的时间到12月，因为公司准备在12月搬迁） 现在的状况是，公司也认为是由于公司的原因造成不能续签劳动合同，准备给予以下的赔偿： 按劳
我08年7月份跟公司签了2年合同，到10年到期时在签3年，到今年就要到期了，公司将要搬迁要变更合同地址，由于个人原因不打算续签，我是否能拿到补偿金?还有没帮我买社保。
在合同到期后，公司没有给续签的情况下，又工作将近半年，如果我现在提出辞职的话，可以得到哪些补偿？
在合同到期后，公司没有给续签的情况下，又工作将近半年，如果我现在提出辞职的话，可以得到哪些补偿？
原公司老板更换后，搬迁地址成立新公司，原合同期未满员工不愿和新公司签新合同，有补偿金吗？
1、原公司由于各种原因老板不干了，由新的老板接手了原公司的整体架构，并且搬迁了地址成立了一个新公司。由于新地址虽然没有搬出市外，但由于增加2小时的上班车程，所以我决定不去新公司，而且上层领导也说好不去新公司签新合同也有n+1的补偿。公司通知我们决定是否去新公司时，并没有提前30天，只给了10天时间就让我们决
公司至15年底要搬到外市去，我已在公司工作满10年，但劳动合同目前是三年一签，我的劳动合同14年3月份到期，但公司目前为了搬迁已更改了劳动合同，在合同中写明公司15年底前搬，我们同意搬迁，这样的合同如果我们后续签了，请问在公司搬迁时还会不会有补偿？
公司15年底前要搬到外地去，我在公司已工作10年了，劳动合同明年3月份到期，但是公司目前因为搬迁更改了劳动合同，在新合同中注明了公司15年底之前会搬，员工同意搬迁，请问我们后续迁了这样的劳动合同，到时如果不随迁会不会有补偿？
现在的公司开不下去了，我的合同也快到期了，公司要调我去另一个公司上班，有补偿吗？
我2010在现在的公司上班到现在，现在公司开不下去了，合同也快到期了，公司要调我去另一个公司上班，我同意的话有补偿吗？我要是不同意有补偿吗？ 如果我到另一个公司上班要求加薪，公司不同意，还有补偿吗？
合同不到期，公司从天津搬到山东，我工作了5年，如果不去，请问可以赔钱多少钱？？
您好，问题如下： 1.合同不到期，公司搬迁外地，我工作5年，不愿意去的话，请问赔钱多少钱？ 2.请问事业保险赔偿几个月的？ 3.搬迁期间正好是怀孕期间，请问如果不去，公司应多赔偿多少钱？
我和重庆的一家劳务派遣公司签了2年的合同。工作性质是被派到一家物流公司做一名汽车监管员。2年的合同到期后，一直也没续约。但昨天接到通知说物流公司要撤店，也就意味着我下岗了。我想知道像这种情况，我能得到劳务派遣公司的什么补偿吗？ 2年的合同到2012年的11月就到期了但公司一直也没有说有关续约的问题。而且没有上
