我这月30日合同期满，单位已下了终止合同通知书。从7月1日起计算我还有5天的休息日加班和7天的年假，我每月税前工资6000元，怎么计算？这2加班工资是否需缴纳工资税？
请问支付加班工资有时限嘛？单位什么时间发放我这些加班工资为不违法？
我从1988年进公司，至1993年公司换了一个名称，但法人，地址和人员都没变，至2000年公司又换了一个名称，同样法人和地址人员都没变，现在到2012年底合同到期，单位称经营不善，全部终止合同，那我们的经济补偿应该怎么算?
你好：我在北京租了一间门面房做生意，合同签的是三年的期限，因效益不好，每天所得利润已不足以交房租，现在已租了两年，想提前一年结束合同，经协商得不到解决，想问律师，要怎么样才能在不赔违约金的情况下结束合同有效期，并我该怎样保护我的权益，请速回答，谢谢！
尊敬的律师您好，没有的事情却有人在网站上恶意诽谤，请问一下我该怎么做才能解决掉这件事
2013.04.18日下午14:点04分，一名叫Loobosxl的青岛网友在网站上发布了一条“青岛聚创环保设备有限公司是骗子公司，打款好长时间不发货”的信息，但我公司落实此事根本就没有发生，最讨厌的就是这种同行恶意破坏的行为。麻烦问一下我该通过什么途径解决这件事情。
我叫李强是湖南的公务员，男，51岁，工龄26年。现身体状况极差，不能坚持上班了，想办理病退手续。现请问公务员病退要什么条件。病退后，工资怎么计算
哺乳期间公司与我解除合同，终止前十二个月的平均工资里面还包含了我四个月的产假，请问一下这四个月的工资
我现在是哺乳期间，公司与我解除合同，终止前十二个月的平均工资里面还包含了我四个月的产假，这四个月公司每月给我的是基本工资，生育津贴申请下来以后公司又把这四个月的基本工资扣除了，请问一下这四个月的工资应该怎么算。
公司不再和我续签合同，打算申请仲裁请求公司赔偿补偿金及以前的加班工资，但在公司四年多了，期间出差非常多，出差算加班吗？还有如果算加班，申请补偿加班费的话怎么计算，因为中间工资调整过好几次，加班费是按加班时的工资计算，还是以现在的工资为标准计算？
公司不再和我续签合同，打算申请仲裁请求公司赔偿补偿金及以前的加班工资，但在公司四年多了，期间出差非常多，出差算加班吗？还有如果算加班，申请补偿加班费的话怎么计算，因为中间工资调整过好几次，加班费是按加班时的工资计算，还是以现在的工资为标准计算？
试用期辞退有补偿吗？合同里用不用写眀工资钱数？加班工资怎么算？超出国家加班时间怎么算钱？
我在试用期被辞退了也没说原因，我提出补偿问题行政总裁告诉我试用期没有补偿，加班可能按日小时工资算我看了合同合同里也没有明确的月工资钱数，不知道国家有没有明确的月加班时间要是超出了怎么办？
