本人因不服从单位强制加班,现单位要求我自动离职,我如何保障我的权益?
本人因不服从单位强制加班,现单位要求我自动离职,我已经工作一年多了,请问我如何保障我的权益?我们公司现在经常,日工作时间14~15小时。
本人08年9月起在某地方高职院校工作,应待遇问题及未缴纳社保于11年4月份自动离职,现在是否可以要求单位缴纳社保及给予补偿金?
公司长期强制加班 我三天没去 被告知自动离职 公司不给上个月的工资何不合法
公司长期强制加班 我三天没去 被告知自动离职 公司不给上个月的工资何不合法 我进入公司时为被告知任和规定
本人在厂里受了工伤,经鉴定属于10级工伤,双方协商厂方答应赔偿2.5万元,但厂方现在要求本人签定自动离职手续,才给钱,我该怎么办?
本人在一家5星级酒店咖啡吧工做服务员作了4年了,前两天因为我上班没打卡要罚款100块,我不同意在罚款单上面签字,经理就要把我调岗去别的岗位,并且第二天就没有给我排班,直接叫别人替代我的工作,我怎么办?可以不去别的岗位然后申偿金吗?
在仲裁庭上单位做假考勤表说我自动离职而不是开除我,如何反驳要求双倍经济赔偿?
在仲裁庭上单位做假考勤表说我自动离职而不是开除我,如何反驳要求双倍经济赔偿?
关于用人单位口头要求我换岗或自动离职是否合法,可否提出赔偿?
我在一家企业从事质检工作,公司采用劳务外派的合同和我签订了三年合同,我工作了8个多月突然领导要求我换岗或自动解职。我是否可以要求陪尝?
本人离职 尚有2W工资未领 现公司陷入破产边缘 改如何维护个人权益
12年6月底离职,当时有2W工资未结,约定2012年12月31日支付,有盖公司章的凭据。但公司从7月中旬陷,谢谢 之前编辑有点问题,抱歉。现传闻公司即将破产,问该如何维护个人权益,若需起诉,烦请告知具体流程,谢谢
离职时社保如何计算,离职后单位无故继续缴交社保后要求个人全部承担合理吗?
离职时社保如何计算,离职后单位无故继续缴交社保后要求个人全部承担合理吗? 离职月老板说要扣除公司缴交部分中离职后天数的比例,之后由于没有与财务沟通好,有给我缴交了一个月社保,接着要我全部埋单,这样合理吗?有劳动法的相关规定吗?
本人跟公司签订合同职位是珠宝顾问。后公司以培训为名,要求本人去接受房地产销售培训。因为不想服从该项培训。公司要求本人自动申请自动离职。公司不给经济补偿金。 想问一下,这个情况是不是可以要求公司给予补偿。
我之前签订的是综合工时的因为当时是员工是有加班费发的,后来升到经理公司就从没发过加班费了,现在有同事也要离职了我才知道综合工时的可以要求发加班费的,请问我已经离职一个半月了还可以要求单位发200多个小时的加班费吗?