在仲裁庭上单位做假考勤表说我自动离职而不是开除我,如何反驳要求双倍经济赔偿?
对假的考勤记录就真实性、关联性、合法性发表质证意见。 具体可以委托律师或找律师进行详细咨询
单位开除你之后,你不去上班,当然没有考勤记录。 单位的考勤如果不真实,你可以申请仲裁委提取考勤机原始导出记录。
涉及法律适用,建议委托律师参与仲裁。
这个你需要委托律师处理,