我在这个单位干了半年零几天。离职后扣押我一个月的工资不给。我已经向劳动监察大队投诉了。我们未签合同,请问应该那双倍工资怎么算。我前两个月工资是两千,后来两千五。
怎么理解《上海市工资支付办法》第九条“用人单位与劳动者无任何约定的”?
请问专家: (1)“劳动合同有约定的”和“用人单位与劳动者无任何约定的”指的是约定正常的基本工资还是约定病假工资支付办法? (2)如果指的是约定“基本工资”,请麻烦举例说明哪类情况属于没有约定的,是否违法。 (3)如果指的是约定“病假工资支付办法”,请举例哪类情况属于有约定的,和基本工资什么关系。
在现在的工作单位工作了11个月,从事门卫工作,单位不与我签劳动合同,也没有上社会保险,现在嫌我年纪大要辞退我,我想咨询一下这种情况可以要求赔偿双倍工资吗?还可以要求什么赔偿?要怎样一个法律程序?需要哪些相关证据? 没签劳动合同,也没有工资卡、工资条等证据,怎样能证明我与公司存在劳动关系?
在上班时候,同事是男的,我是女的,因我他无辜说我,我回他一句,他冲过来打我,将我推倒在地,当时我摔得起不来,他过来又拿脚暴踹我一顿,等我起来还没站稳,他拿着木凳子说要砸死我,幸亏被同事难住,现在我头晕头疼,浑身疼痛难受,去医院检查颈部受伤,头部有撞在地上的痕迹,上身有几处被踹伤的痕迹。我要报警老板不
我在单位做了14年,老板现在不要我了,单位里社保付了6年.请问我的工龄工资怎么算?听说自己找工作,单位还要付三个月的工资,有这规定吗?我男性今年52岁.找老板谈过他不肯付,所以心里好烦.谢谢解答!
律师你好:我2006年5月与一家事业单位签订一年的劳动合同,但是到现在单位也没与我再签订合同。现在单位违法辞退我,我现在应该得到怎么样的赔偿,工资是2000元
公司未经允许用员工身份证去外单位办理员工证,领取虚假工资,是否违法,违法怎么举证?
公司未经允许用员工身份证去外单位办理员工证,领取虚假工资,是否违法,应该找什么部门处理此类问题?违法怎么举证?