某公司欠我公司三四万元，对方一直不还，已经快两年了，对方也不愿意对账，对公司来说钱也不算多，像这种小额欠款如何催讨，打官司好像也不至于。
我在深圳渣打银行、UA融易贷、安信三家公司各贷了两万块，共六万，已经按时还了两期！可现在生意亏损，公司倒闭。还不上这笔钱了！不过以后有钱了，可以慢慢还。可信贷公司的人要我马上还，不还的要去起诉我。我真的会去做牢吗？还是只是影响信用？ 望德高望重的律师们给点建议：1、还不上后过是什么？2.一定要坐牢吗？
我在深圳安信小额贷款公司贷款2万元,已经按时还了一期,有两期没按时还,现在安信要我全额还款.不过利息高得惊人还拒绝提供帐单明细.这样我是否可以拒绝支付多出的利息款项?
未签订劳动合同，要如何才能要求公司支付未签订合同期间应支付的双倍工资
进公司8个月了，到现在不跟我签订劳动合同，我去要求签订 ，他们就说要等等其他人员一起签订，但是两个月过去了 还是没人通知我签劳动合同 ，也不给我交任何的社会保险，现在我不想干了，他们就说不能赔付我多一个月的工资，理由是我没有和公司签订劳动合同，这种情况 ，我要如何才能要求他们支付我这八个月应该赔付给我的
公司这月安排上班不足工时，工资按工时发放不足月最低标准，如果是缺勤，如何扣减发放？
是先计算工时不足按月最低标准工资发放，缺勤的话从最低保障中扣减还是从几天工时计算的工资中扣减发放？ 也就是没有全勤（旷工或请假），月工时工资不足过低，最低保障可以不计算？ 我就想知道劳务派遣合同综合工时制，当月安排的工时上班计算工资不足按最低标准发放，如果没全勤的话，是从最低标准工资中扣减缺勤工资，
兼职工资如何计算，是按照小时计算？还是按天计算？最低不得低于多少？ 兼职的工作。公司还需要给上保险吗
兼职工资如何计算，是按照小时计算？还是按天计算？最低不得低于多少？ 兼职的工作。公司还需要给上保险吗？
本人在公司任职两年，是从事市场销售的，公司每月会扣除业绩提成的20%，2013年5月份因没遵守公司薪资制度，公司扣除了我整个月的提成2485.2元。我正式提出离职，公司不仅不发每月扣除的20%，还有2485.2元也不发还我。以及6月份的工资我不准备我还给我。我申请劳动仲裁讨要工资的机率高不高？有一个问题就是当时签合同的时候
