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工龄问题

本人2008年大学毕业时签订的就业单位是A,但实际一年内的工作单位是B,也和B单位签订了正规的劳动合同,但未办理转约手续,现在工作的C单位在计算本人的工龄时表示:本人A单位换到B单位工作劳动合同手续不全,所以这一年的工龄不能计算入合法工龄,请问有解决办法吗?谢谢

问题状态:已解决 回复 (2)
提问人:卜水潺
提问时间:2013-06-20
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工龄问题

我签的是固定期劳动合同,现在厂里要人事调动,我想辞职可以要求厂里买断工龄吗?

CHENXIANHUA 已过期 2013-05-23 回复(2)

养老保险工龄问题

你好!我原来是一名教师,95年下海经商,成了个体经营者。学校一直没有给办社保这一块。脱离学校后,到社会上办,当时社会上只对单位不对个人。后来找到一个单位能以他单位的职工给办吧,年龄到了55岁,又不给办了。一直到60多了也没有办成养老保险,将近40年的工龄就算了吗?这个问题找谁说,我把改交的全部补上也不可以吗

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社保与工龄问题

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关于工龄的问题

问 题: 律师您好,本人于 2005年10月入职参加工作,2006年1月1日公司给入的五险一金,直到2011年3月因家中有事,想跟公司请假,公司碍于时间较长,就劝退,我办理了离职手续,2011年10月我又回到公司上班,这期间我没去过别的公司上班,保险关系也没转出过,公司当时是口头答应我把工龄给我续上的,我才又回到公司继续上班

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民办代课教师的工龄计算问题

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咨询有关退伍军人工龄和待遇的问题

向律师请教一个关于退伍军人兵龄的待遇的问题: 1、退伍军人兵龄是否可以当工龄计算? 2、如果可以,是否享受在岗职工同等待遇? 在网上查了一下,《退役士兵安置条例》第四十四条 退役士兵服现役年限计算为工龄,与所在单位工作年限累计计算,享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇。 本人不是律师,所

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