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上班未满一个月,未签订合同,工资少发怎么办

招人过去说好一个月两千,后来发现自己不适应这岗位,所以辞职了,但是当初没有签订劳动合同,一方面也是实习期未满所以没签订,但是事后他不承认当初说的两千,就以一千三算,说其它的是补贴,其实补贴是两千过后另算的,那该怎么办呢

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:半分温柔
提问时间:2013-06-19
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我在一个私人运输单位上班现在没签合同也不发工资

如题,本人在一个私人挂靠的运输公司上班2个月了,每次找他要工资他都往后推。并且到现在没和我签订任何劳动合同。 我没有任何证据。 除了我现在还在他哪儿上班。他在公安局有认识的人。 我该怎么办? 上海真的这么黑暗么?我活不下去了,再不发工资。 求助,非常感谢啊。。。

cxj19860214 已解决 2013-04-23 回复(6)

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a13032936108 已过期 2013-04-23 回复(3)

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BAIGESHIDAI 已过期 2013-05-16 回复(1)

我在厂里上班,没有和厂里签订合同,公司是不是应该给予双倍工资?

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547625852 已过期 2013-06-02 回复(2)

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上班不满一个月被辞退工资该怎么计算

我在一个造型沙龙上班当客服,上班之前老板让我等了两个月,上班时没有签任何合同,在第17天的晚上下班突然收到老板短信说我不用去上班了,工资该怎么结算?

璐_露 已过期 2013-06-11 回复(4)

签订一年劳动合同试用期一个月,在试用期内下班途中发生意外住院,工资保险应该怎么算??

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51185129@qq.com 已过期 2013-06-14 回复(3)

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huzhanghui 已过期 2013-06-15 回复(2)
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