关于企业未与员工签劳动合同的话,需要有什么证据证明呢?请问工作上的文件、及工资卡的汇款记录可以证明吗?谢谢
我在一家民营企业行政人员,现我公司一个员工在职工作一年,现在身孕已有8个月,我今年28岁,按照劳动法
我在一家民营企业行政人员,现我公司一个员工在职工作一年,现在身孕已有8个月,我今年28岁,按照劳动法我是不是有一个月的产前假和4个月的产假?产假及产前假公司是不是应该正常发工资啊
我在一家私人企业上班4年多了,07年10月10日上班但公司到08年1月才给我交保险,还有这几年一直没有享受年休假也没有补贴,而且今年的合同也没签。现在我要辞职能拿到上述的钱吗?怎么去做。
没有劳动合同员工给企业造成了巨大损失需要我赔偿吗 老板扣了我4000工资 我还能要吗 如果赔需要陪多少比例?损失是3万元
我公司有个别员工,为了得到补偿金,想方设法要求企业主动提出解除劳动合同,公司正在用人之际,原则上没有重大工作失误不会主动解除合同,但他们在顶撞主管,工作上不合作,甚至殴打主管,这样公司与其解除合同是否需要赔付补偿金?
尊敬的各位律师:感谢你们为我们全国劳动人民的利益所给予的帮助!辛苦了!我是一名2010届大学本科毕业生,2010年1月17到2010年4月5日我在一个公司实习,2010年7月8日在这个公司正式上班,但是没有形式任何合同和协议,工资是现金形式发的,只是在一张工资单上签字。如果日后出现劳动纠纷,我应该怎么样收集劳动关系的证据
都需要收集些什么证据?以为没有合同,没有欠条,有工友的证实可以吗?到劳动部门投诉需要哪些资料
都需要收集些什么证据?以为没有合同,没有欠条,有工友的证实可以吗?到劳动部门投诉需要哪些资料
本人在公司工作半年,没有签定劳动合同,也没有任何保险,依照合同法是否应该付我双倍工资,以及补偿我应该享受的养老和医疗保险?我现在在职,需要收集什么样的证据,才有胜算?
工作两年公司没有给买保险,而且想裁员,怎样让公司给补偿。需要什么证据。公司效益开始走低,无故休息,没有最低工资,这个有受法律保护吗?
还没有领结婚证,女方跑了找不到人,女方家人也不承认,这婚肯定结不成了,想要回给女方的彩礼,那时候也没打字条,给的是现金,请问我们需要收集什么证据??