我2008年4月进入公司，至今共签了3次合同，合同到2015年4月终止，现公司因发展原因要提前解除合同，请问我可以要求怎样的赔偿？还有，公司赔偿金要交税吗？由谁交？
各位老师您好，我最近到一个劳务派遣公司去应聘咨询文员，公司收了我300块钱的服装费和1600块钱的担保费，并且签了一份协议是一个月以后退还。后来上网查询了一下，很多网友都说这是个骗子公司，不知是真是假?公司这样是不是属于乱收费的行为？是否违反了劳动法的相关规定？如果我找当地的劳动监察部门协助是否可以将钱拿回
6月15日在武汉青禾汉口总店，定了一套3388元婚纱摄影，当时要我们交了1000元定金，但是要求是先交定金，才能拿协议给我们签字，而后也只讲服务内容，其他的跟我们息息相关消费者权益售后服务一概省略，因为个人原因要退订，竟然跟我说定金1000也不能给了，我觉得这里面太猫腻了，协议也是一式两份，但不给我们，必须要我们
你好 ，我之前在公司有过2次流产，这次怀孕知道怀孕起，有先兆流产的征兆，医院开了15天假条，后来回老家一直到现在，中间的假条是我们县城的医院2级的，还有我们市里三级的医院假条， 现在公司5月的工资没有发， 我该怎么办
你好，我是一名在校大学生，向自主创业，想与北京赛恒瑞特信息技术有限公司合作，但是产品要收少量定金，不了解这家公司的可靠性，想进一步了解，可否帮忙？
公司在试用期未给我交金，转正后也只缴纳3金，我的职位是行政助理，半个月前公司前台离职，公司要求我兼任前台工作和老板办公室的清洁工作，我不愿意，提出离职，但公司要求我兼前台工作要做完一个月才能离职，我现在不做就算旷工，我提出只做本职工作，公司不同意，我现在离职，公司算我旷工并扣留我劳动手册这样合理吗 那
公司未经允许用员工身份证去外单位办理员工证，领取虚假工资，是否违法，违法怎么举证？
公司未经允许用员工身份证去外单位办理员工证，领取虚假工资，是否违法，应该找什么部门处理此类问题？违法怎么举证？
我想咨询下，我在哺乳期休假回来后，公司领导说没我职位了要求我办离职，由于公司一直有拖欠员工的工资，目前公司还欠我1/2/4/5/6的工资，现在公司的说法是公司困难赔偿没有，工资也无法一次支付给我，我想咨询下如果申请劳动仲裁需要多久可以结案，另如果胜诉了，公司不支付怎么办？谢谢律师 有签劳动合同，可我的那份不见
08年五月进入公司，已签订两次合同，应该在6月30日续签第三次合同（应该为无期限合同），目前公司只肯再签订一年的固定合同 请问是否合法？ 如果我拒签，公司是否可以解雇我？ 如果被公司解雇，赔偿金如何计算是多少？ 如果我同意签订第三次的一年合同，会对自身造成什么样的损失或者风险？ 非常感谢您的回
