劳动纠纷
哺乳期被公司裁员怎么赔偿
哺乳期被公司裁员怎么赔偿 我想咨询下，我在哺乳期休假回来后，公司领导说没我职位了要求我办离职，由于公司一直有拖欠员工的工资，目前公司还欠我1/2/4/5/6的工资，现在公司的说法是公司困难赔偿没有，工资也无法一次支付给我，我想咨询下如果申请劳动仲裁需要多久可以结案，另如果胜诉了，公司不支付怎么办？谢谢律师
问题状态：已解决
提问人：112167……（广东－深圳）
提问时间：2013-06-18 11:18
提问人：112167……（广东－深圳）
提问时间：2013-06-18 11:18
-
你这种情况建议你先去劳动监察大队投诉后，仍然不支付的话你直接申请劳动仲裁可以要求加倍赔偿金及经济补偿金。劳动仲裁一般四十五天结案，胜诉后可以直接申请法院强制执行。
已有8位律师回答了该问题
-
劳动仲裁阶段60天内有结果
-
按照无故解除劳动合同处理。双倍工资。胜诉了，不支付的，可以申请强制执行。
-
建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
-
可以申请劳动仲裁，不支付可以申请强制执行
-
哺乳期公司接除劳动合同属于违法解雇，你可以主张经济赔偿，申请劳动仲裁，拖欠的公司也可以要回
-
仲裁60天，胜诉了可申请强制执行。
-
你好，可以要求支付赔偿金；
可以申请强制执行。
咨询专业律师
相关咨询
- 公司裁员，哺乳期无故被安排转集团公司的其他岗位，如不愿意，如何赔偿？ 6个回复
- 关于哺乳期被公司辞退赔偿问题 3个回复
- 哺乳期被公司裁员 被外服退回 1个回复
- 哺乳期内公司解散赔偿 4个回复
- 哺乳期公司不续签合同该如何要求赔偿？ 0个回复
- 公司因发展或其它原因裁员的赔偿问题 4个回复
- 公司开除员工要怎么赔偿 10个回复
- 合同试用期内公司倒闭未提前通知怎么赔偿 4个回复
