我朋友公司效益不好,老板在今年5月30号开会时说:“有些人好像找好了下家可以走了”·辞了我朋友及他的另一个同事,实际上我朋友并没有找别的单位。我朋友单位有给他交社保·工作一年多了!老板发了他当月的工资,他有要求老板给2个月的补偿·老板也答应了但是一直没有发·这个月还给他交了社保·不知道老板是什么意思,我朋友能不能得到2个月的补偿?如果老板不给应该怎么办?
我与2011年9月22日在此公司工作,2012年12月13日公司人事找我说公司由于官司要败诉需要遣散员工,给了我2个月工资,但保险之上到了2012年12月,公司的做法对吗,我提出给我上2个月的保险合法吗?谢谢盼望来电解答
公司没有签订合同并且没有缴纳相应社保,辞职时应该给予我什么补偿
我主动辞职的 没办法的事 都那么排挤 不辞职也不行了 做的是出纳 谢谢了 我这点不懂
我在一家公司上班,可公司里有小公司,我以上了六年,可什么保险都没有,我现在不想干了请问能星公司补偿吗
我在一家公司上班,可公司里有小公司,我以上了六年,可什么保险都没有,我现在不想干了请问能星公司补偿吗?
我辞职不干了,交了辞职报告就走了,结果到发工资时没有给我发,我也没有和公司签合同,去找公司,结果老板给我说要么在干一月,要么你去告我,咱们法庭上说,我们都是农民工怎么告,没有才力,人力,怎么办,求解答。
我辞职不干了,交了辞职报告就走了,结果到发工资时没有给我发,我也没有和公司签合同,去找公司,结果老板给我说要么在干一月,要么你去告我,咱们法庭上说,我们都是农民工怎么告,没有才力,人力,怎么办,求解答。
公司以经济型裁员理由裁减我,我们在公司服务11年多,说只 赔N+1,这次走的十几个人都不甘心。 请问律师,有没有其他办法,找到公司的漏洞让公司赔偿我们 2n+1,谢谢
我在厂里上班,没有和厂里签订合同,公司是不是应该给予双倍工资?
我在工厂上班,没有和公司签订合同,但公司是通知了去签订合同的。一直在厂里干了两年多,工资迟迟不涨,我就想离开公司了。像这种情况公司是不是应该给予双倍工资?