甲与村委签订合同承包村里的农贸市场管理费收取和市场内、本村的垃圾清运工作。因甲工作忙不过来，就请同村63岁的乙来帮忙做垃圾清运工作，甲乙口头约定按每年7000元支付乙工资，领取工资时间不定，什么时候有就什么给，一般是一个季度要就发一次，数额也不定，在总工资7000元以内领取。工作时间未定，只要求保持市场干净，垃圾及时清运即可，劳动工具由村委会提供。今年5月12日下午下大雨，乙因身体不适，私自决定用自家的牛拉垃圾车到垃圾堆放点，在拉车过程中乙站在牛和车之间，并手牵牛绳控制牛行走拉车。在路过公路时牛突然发狂奔跑，乙因夹在牛车中间及紧紧拉着牛绳不放，在牛的牵引下倒地碰撞，因头部受伤严重致死。 现乙家人将村委会及甲告至法院，要求村委会及甲赔偿17万元，其中村委会1万，甲16万。甲认为：甲请乙帮忙清运垃圾，劳动工具由村委会提供，本来此项工作没有什么危险性，但乙自己为了省力，私自用自家的牛车清运垃圾，过程中牛发狂奔跑使其倒地头部与地面发生碰撞是导致其死亡的主要原因，乙对此行为应该负有主要责任。甲不应该承担这么沉重的赔偿责任。只愿意出于人道主义向死者家属作适当的补偿。 请问：这个事故应该如何才能公正处理？适用哪些条款？对甲乙双方都有利.谢谢！
一名在五一刚满十八岁的男子和老板外出游玩,不幸在水库溺水死亡,当时该名男子说要游泳,老板没有制止,而是去别的地方玩了,该名男子没有和老板签劳动合同,事实上他去的时候也不满十八岁,请各位律师帮忙解决赔偿问题,在此感谢你们了.
无劳动合同、无保险、高空作业无安全措施导致死亡公司应如何赔偿？
我就想了解一下以上原因引起的高空作业死亡。公司该如何赔偿？ 谢谢! 麻烦您了。
我是03年进的公司,开始几年一直没有签劳动合同,05年开始一年一签的劳动合同,明年我就到了退休年龄,今年的合同是年底12月到期,如果合同到期了,公司不跟我续约,需要支付我多少赔偿?还是说因为合同到期,公司不用补偿? 如果可以补偿,可以依据哪一条劳动法条款向公司提出补偿?
我有一亲戚，男，50岁，月工资2500元，在河南省信阳市商城县一建筑公司工地打工，不慎被电击中，由县公安局鉴定为工伤死亡，有工友作为证人，公司私了只赔偿各种费用13万元，家人不同意，家里负担还比较重，两个儿子和一个女儿都还没结婚，想咨询一下，如果经公判决，可以赔偿多少钱？比较急,谢谢了！
父母赢得赡养费五万多，子的一万多，剩的是妻的。法院判决书上四个原告共同分担。这样和以前的不一样，怎么分、原告和被告各占一半责任，赔偿1金18万。法院判决的赔偿金，丧葬费，被抚养人生活费在一起怎么分。车主给了两万赔偿金，有是四人承担，照这样妻不是很吃亏。
问 题: 我于1991年10 月参加工作，在工厂上班。2003年企业改制，由另一家公司接手。老厂于2004年宣布破产清算。在此期间，我一直在工厂上班，失业证一直在新公司存放，从未领取过失业金。2010年，由于企业经营不善，一直处于半停产，公司就开会宣布，不愿上班的，公司可以与其解除合同，协助办理失业，并按每工作一年按800
