2011年4月入职，13年1月生育，产假后因身体原因无法按时上班，单位不给请病假，要求离职，但单位至今上半年保险未交至社保局，导致至今未报销，询问单位称在7月初交纳，如现（6月）离职，保险截至到5月，7月报销生育险，生育险可否能报销？我在内蒙古呼和浩特，谢谢
份娩月前一个月离职,生育保险原单位代缴,单位是否有义务去报销
律师好,有个问题向你咨询一下,我老婆今年3月20日分娩 由于最后一个月活动不方便 所以提前一个月离职了 单位也同意 就是没有书面手续 生育保险一直由原单位代缴到今年4月份 如果按正常的话这个月是可以去领取生育保险金了 但原单位迟迟不给办理 想咨询一下 该如何处理 那再请教一下 余律师 单位应该办哪些他应该
专业问题，不懂的不要回答，要详细答案，最好有凭据。 北京外籍女职工，2月21日生的小孩， 我在5月28号休完产假120天后办理了辞职，保险状态存续到6月25号，6月14号提交了全部报销资料，已经上报社保中心， 今天单位说可能报不了，要我把公司垫付的津贴还给公司，要报销也可以，自己找一个代理，让代理去办理，但是基数
北京外籍女职工，2月21日生的小孩， 我在5月28号休完产假120天后办理了辞职，保险状态存续到6月25号，6月14号提交了全部报销资料，已经上报社保中心， 今天单位说可能报不了，要我把公司垫付的津贴还给公司，要报销也可以，自己找一个代理，让代理去办理，但是基数就变成2600，在生育和产假期间原公司给上的是3600，按照
在北京市一下属事业单位上班，今年初宝宝出生，刚好赶上事业单位改革，单位以此为由推给社保走生育险单位不再报销（之前都是单位报销生产费用），年后的几个月单位一直说能报，只是时间上比较慢，得等。 单位按照惯例是可以休7个月产假的，先申请4个月再申请3个月，4月底单位以工作忙为由不允许休后面的3个月产假，要求
想问下在北京，生育保险交了5年多，离职后怀孕可报销生育险么？ 离职后没有找到新单位，怀孕了可以报销生育险么？
生育险报销中，浙江德清县生育津贴=缴费基数×3个月和国家生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数 相差很多怎么办，我休了128天产假，但却只发了90天
在单位购买了生育险，怀孕后以离职，但社保继续在单位购买，现在想报销生育津贴，但却报不了（社保局说要求全部参保人员购买生育险才可以报）我该怎么办？
