未满十六岁的童工辞工不给批准

做满两个月老板不给辞工，该怎么办

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提问人：ck7299
提问时间：2013-06-09

辞工不批准怎么办

我所在公司也没有签劳动合同也，没有工资单，每个月的工资扣除的费用自己都不知道，做了6个月了，现在辞工公司不让走、还说年假前三个月不让辞工，不给批假，，因为怀孕了，同意让走但要扣除百分之五十的工资、请问、我该怎么办。

bET2358 已过期 2011-12-07 回复(1)

辞工不批准怎么办？

我向公司辞工日期为4月15 截止期为5月15到期但是部门主管却说要等到6月20才批准这样符合劳动法吗？

176051280 已过期 2012-04-24 回复(3)

员工急辞工，公司未批准，对公司造成损害有赔偿吗？

员工收了款不交说被盗急辞工，公司未批准，工作不交接，劳动合同未到期，对公司正常运作造成损害有赔偿吗？这种算旷工处理，除了没上班不发工资，还可以按公司规章制度扣款作用处罚吗？

刘小姐sz123 已过期 2012-05-31 回复(5)

母亲因工作劳累多次辞工未得到批准导致精神分裂

我母亲去年（2011-4-28）来东莞与我在同一家公司工作。到10月份公司做了工作调整，且工作比较辛苦，每天加班到十一点，她想辞职，她就提交了离职申请书，十一月份交给她组长，申请辞职时间是2011-12-25（公司制度如需离职，需提前一个月提交书面申请），但组长说年底生产紧张，不允许辞职。我就去找组长辞到年底放假2012-1-

yang360502 已过期 2012-06-19 回复(3)

员工辞工主管部门不批准

7月11 在厂里上班到8月13号。因为不适应此厂在没有转正的前提下多次提出辞职，主管部门不批准请问有解决方法吗？还有在没满一个月的时候已经向他提出辞职的，可主管部门说要做满一个月可以结工资的。可做满一个月未填转正单。又向主管部门提出辞职，部门以人少为借口说还要做一个月才能辞职，请问我怎么办？安劳动法能不

段望春已关闭 2012-08-15 回复(0)

厂方和未满十六周岁的童工签合同有效吗？

suoxiumei520 已过期 2012-09-14 回复(7)

主管不批准我辞工！

主管不给我批准辞工书，还扣押我半个月的工资！

微笑面对每一天已过期 2013-01-16 回复(8)

试用期内公司不批准我辞工怎么办？组长就以缺人手为理由拒绝给我辞工

试用期内公司不批准我辞工怎么办？已签合同、向组长提出辞职，却组长以公司缺人手为理由拒绝给我辞工怎么办，眼看5月8号试用期就到期了，我该如何是好？

何嘉明已过期 2013-05-06 回复(1)

试用期内公司不批准我辞工怎么办？

试用期内公司不批准我辞工怎么办？已签合同、向组长提出辞职，却组长以公司缺人手为理由拒绝给我辞工怎么办，眼看5月8号试用期就到期了，我该如何是好？

何嘉明已解决 2013-05-06 回复(2)

请问在职人提前一个月通知用人单位，到期后用人单位是否无条件地批准其辞工并按期给回其工资呢？

LAZY 已解决 2013-05-07 回复(3)