合同已签订多年,我方当时签合同时既写了公司名称,也写了我方公司负责人的姓名。现在我方公司已不存在,请问合同是否依然有效?是否需当时签订合同的我方公司负责人以个人名义继续履行合同?谢谢
与公司签订了海外务工合同,但是出国后,发现公司在当地经营活动非法,即没有取得相关营业执照和缴纳税务,时刻担心当地警方抓人,请问合同是否还有效力? 我的工作性质就是处理这方面的对外问题。
公司主动辞退我,合同看了没写明时间,并且公司只提前一周,是否有经济补偿
我是2012.3.5入职,当时签了份实习期合同(只写了3个月的实习时间),之后在5.31公司和我又签了一份正式合同(全英文),但合同上没写明雇佣多久,只写了正式雇佣从2012.6.1开始。上面也没写违反合同的补偿金等内容。 2013.5.24,公司提前一周以公司效益差提出解雇我,5.31执行。这样的情况下,我能获得经济补偿吗?
我在公司的注塑部做IPQC,到部门工作了才知道我所在部门有独立的公司名称,与我签的劳动合同公司名称不一致. 领导也声称我们注塑部是供应商,并且订单上也明确了这种供求关系.它的管理模式不一样,连工资待遇也不一样. 我想知道我到底是算哪个公司的员工?如果有劳动纠纷,我该找谁?
您好,我想咨询一下,试用期一个月内未签合同,公司倒闭了,老板不见了,公司现在被劳动局封了,能得到工资吗 听说非合同工可以得到双倍工资补偿,是吗,需要提供什么证明吗
我妈妈在一家公司做清洁工,前几个月就满50岁了,一满50岁后公司就不为他买社保等,现在公司又说要和我妈妈解除劳动合同,理由:我妈满50岁到法定退休年龄了,而且没有任何赔偿,有这个道理吗?我妈妈很不服气,他说在这做了几年,说不要我就不要我,我现在交社保又还没有满15年,这一走我啥都没有了,
我与某公司签订2010年12月至2012年12月,为期两年的奶粉超市促销合同,合同到期后,公司没有与我续签合同,但工作正常进行,工资也按原合同执行,2013年5月16日,公司人员电话通知我不要上班了,理由为我的销售任务没有完成。请问公司这样的行为,是否视为与我解除合同?是否应该给予我补偿? 还有公司不给予我开解除合同
我在美和公司 去年九月份上班入的五险 签三年合同 他现在无缘无故把我开除 是否应给予我赔偿? 怎么
我在美和公司 去年九月份上班入的五险 签三年合同 他现在无缘无故把我开除 是否应给予我赔偿? 怎么个赔偿方式?
员工工作散漫,不服从经理安排,合同还有1个多月到期了,公司不想和该员工续约,合同签了2年,请问不续约
员工工作散漫,不服从经理安排,在公司得过且过,公司的规章制度不完善,经理对员工也是纵容,风气影响很大,现在员工合同还有1个多月到期了,公司不想和该员工续约,合同签了2年,请问不续约需要赔偿吗?终止合同是否要提前一个月知会员工?如果员工不肯签离职申请呢?