去年毕业后到一家公司工作，没多久就出差了，当时工资1900多，然后出差每天有50元补助，但一直没有签合同，也没有交三险一金，去年底时公司因工期（我们搞装修）延误，扣发我们的出差补助，但承诺工期结束补，现在工期剩下扫尾工作，但我们已经回来了，公司一共拖欠了我们5个月的补助，现在想离职，那些补助能要回来吗？
我现在离职了，老板不付我最后一个月工资，没有签订劳动合同，都拖欠了好几个月了
我经朋友介绍去那家公司工作了半年，最后公司搬厂，我不想去，又因家里有事，就请假回家了，回家办完事后离搬厂没有几天了，我就打电话给领导说不去了，但是最后一个月的公司一只没有给我，我给老板打电话，他都不接，我该怎么办？
没有签就业协议，上班半个月离职，老板外国人不给工资，一直赖着不给，口头总说明天明天，都是骗人的。请问我该怎么办？难道半个月的工作就这样白白干了，还是个外国老板，我更觉得这工资得追回来，就算10块钱也要追！我到底该怎么办？
我在公司工作接近一年，拖欠了我7-8个月的工资，劳动保险也是拖欠的，没有签入职证明和劳动合同。我现在想离职，提前1个月提出了申请，但是老板不予受理，我可以强制离职吗，拖欠的工资怎么处理
合同未到期，公司不给开离职证明，并且拖欠两个月工资，请问到当地劳动局告的话什么会给什么结果
我09年来的公司，培训合格后签订劳动合同，现在因家里有急事需要辞职，但是公司因前期帐对不起来拒绝在离职证明上盖章，因此我一直在公司拖着把帐给公司对起来并且还是盘盈状态，公司还是说财务那边还没有结果，我提前两个月就书面通知辞职，到现在已经在这公司耗了两个月了，不给发工资并且也就已经耽误我两个月的时间了。
合同到期了,自动离职,可工资没给结算,说是待次月才发,是否属于拖欠工资?
合同到期了,自动离职,可工资没给结算,说是待次月才发,是否属于拖欠工资?
合同到期了,自动离职,可工资没给结算,说是待次月才发,是否属于拖欠工资?
合同到期了,自动离职,可工资没给结算,说是待次月才发,是否属于拖欠工资? 合同某月30日到期了,自动离职,可工资没给结算,说是待次月15号才发,请问是否属于拖欠工资?
工作时是在海口 正常辞职离开海口 现在在哈尔滨 以前公司拖欠我工资 一直联系都是一拖再拖 现在直接不接我电话了 我在异地 我该投诉哪个部门
2012年 2月份 我在义乌一家私人公司上班 说好一年五万 我不着急用钱 平常只要生活费就好 其他的钱年再要。因公司内部问题，8月份协商离开公司。工资算好只要五个月的每个月扣去生活开销每个月2700元 五个月13500元。加上年初借给老板的钱（7000元还了我3500元还欠我3500元）一共17000元。因为关系很好 可以说是销售方面师
2012年3月底入职，当时公司给了一份空白的合同给让我签，当时签了前面的名字和里面一些内容，最后的签名没有签。然后合同给了公司，一直没有拿回给我。2013年4月底离职，办理了离职手续，4月工资结算了但没有打款。当时公司的规定是离职员工工资月底和其他员工一起统一发放。但现在5月底了，仍没有收到钱。 问：我这种情况
