，我是哈尔滨，如果我上班提前半个月说辞职，最后一个月了不给工资怎么办

，我是哈尔滨，如果我上班提前半个月说辞职，最后一个月了不给工资怎么办，需快速回复 谢谢

公司私自少发放员工工资，员工想离职还用提前通知公司吗？公司规定如果自己辞职需提前一个月要不就扣发一个

我来到现在的公司马上就两个月了，公司也没有签订劳动合同，也没有给上各种保险。现发放第一月工资，但是工资少发放500元。我们共有4名人员都是这样少发了，非常气愤，经理也承认少发了但不给补。我想辞职，但是又怕剩下一个月工资不给发。因为我的前一任员工到现在还没有拿到2月份工资，只要员工辞职公司就扣除一个月工资

辞职那个月没有上班是春节放假的工资怎么结算？

我是年后辞职的，公司结算工资时拒绝我过年放假期间的工资

正式员工辞职未提前一个月，公司是否可以扣除1个月工资？？

1、公司很多老员工急辞工，公司又不能罚款怎么办？？ 2、可否在制度中约定：劳动合同履行期间一方需要单方面解除劳动合同的，属试用期内的应提前3天通知相对方，否则应以3天的工资作为代通知金，属已转正的正式员工，应提前1个月以书面形式通知相对方，否则应以1个月的工资作为代通知金。 以上请专家们赐教。感恩

试用期提出辞职，如果老板不给工资怎么办

入职公司一个月，发现公司和之前面试的情况完全不一样。现在想提出辞职，但是发现，老板对之前的员工辞职都找各种理由不给发放工资。所以之前的员工离职基本都没有拿到工资。鉴于此，现在想咨询以下是否可以当作仲裁的证据 1、入职就签订一份合同，合同放老板那里 这点是否合法。 2、五、社会保险和福利待遇（社保费用以

没有签订劳动合同，辞职后老板拒付最后一个月工资

因为跟公司有点不愉快，就打了辞职报告辞职了，平时每月都是15日发工资的，可是我最后一个月却没发，今天去问，他说一分钱也不付，我该怎么办。

未签劳动合同，辞职提前几天口头讲，现在拿不到工资怎么办

在某公司上班，没有签劳动合同，前一个多月有口头说不做了。后面提前几天说不来上班了，跟领导说好只能拿半个月工资，而现在老板不发给我。要怎么办

试用期内辞职，公司以未提前15天打招呼，辞职当月上班时长不够一个月为由拒发工资

我是2013年3月21日进入一家私企，当时没有做任何新员工入职培训，在2013年4月23日提出辞职，当天领导签字同意，将手续全部办完，5.20日公司发工资，没有我的工资，打电话询问原因，公司人事部说因为没有提前15天打招呼，公司领导说，没有上够一个月的班，所以没有工资，也就是说，我4月份的工资全部被扣，公司没有给我离职

辞职快两个月了，上一个公司还没有发工资是怎么回事？

我在首发集团京沈路分公司辞职一个半月了，工资应该在我辞职当月的月底发下来，结果没发。给公司打电话说是下月发工资的时间在给我补上，结果又到月底还是没有，请问这是公司的什么原因？

辞职后不给最后一个月的工资

我们单位工资拖欠了20天了 辞职的时候老板说 走了的话最后一个月的工资和开始压得一个月的工资就没有了 我该怎么做

没有签合同，辞职后拒付我最后一个月工资。

没有签合同，但是公司帮我交了保险。后来因为工作上不愉快就想辞职，可是他们不同意，因此我没去上班3天，第4天我又去上班，可公司的人叫我不用去了，我就打了辞职报告辞职了，可是他们不付我最后一个月的工资，后来去找他们说我是自动离职就不付我工资了，这该怎么办。