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劳动补偿

你好,请问我在一家单位1-14月间没有签任何协议,唯一的证据就是没有给发工资,14个月后才签一年一次的劳动派遣合同,现在快5年不想做这份工作了,有没有什么补偿,怎么做
更正:你好,请问我在一家单位1-14月间没有签任何协议,这期间唯一的证据就是给发工资了,14个月后才签一年一次的劳动派遣合同,现在快5年不想做这份工作了,有没有什么补偿,怎么做

问题状态:已解决 回复 (3)
提问人:xiaohong9880
提问时间:2013-06-08
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工作20多年下岗或辞职,可以得到劳动补偿吗

我是城镇集体企业的职工,今年45岁,在公司连续上班23年,公司社保做了15年,单位医保刚做一年,最近因工作调动到劳动强度比较重的班组,颈椎腰椎变形,经常疼痛,请假休息,如果公以效益不好为由,要求我下岗或辞职,我可以得到劳动补偿吗

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我所在的是一家加盟的酒店,应聘时是说好去培训报到时就为入职就办保险,可现在酒店已经开业1个月了,我在那里正式上班已经3个多月,合同没帮签,保险也没办,也没范错误,昨天下午加盟店老板直接叫我别做了说和我不对盘,叫我直接回家,这种情况我该怎么办?

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