你好我在试用期内旷工两天他帮我扣除了将近两个月的工资我们是签过劳动合同的可是劳动合同没有在我手上 公司有权扣除我的工资吗？
一个星期前我和医院签订了劳动合同，现在不想做了，所以昨天我写了辞职申请书交了上去。但医院说办离职手续很麻烦，要一个多月才能办完，所以还要我再上一个多月的班。但是下个星期我有急事，所以我想再做七就不做了。但医院说如果我提前离去，就以旷工论处，然后把我辞退，会在我的档案里留下不良记录！请问医院有这权利吗
我想问一下 旷工一天 扣200元工资合理吗 我是试用期 一个月才1060
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我在一家电梯维保公司，七月一号办的入职，办入职时，要我交了身份证复印件和招工体检报告，还有八张相片，同时签订了一份两份空白合同，因为是空白合同，所以没有拿走我那份，但是询问管理人员，说是合同就是一个形式~而且试用期内，可以随时走的，让我签了，随后签完合同之后，办了入职。 现在工作了一个月后，感觉
你好，我的试用期是3个月，现在是第二个月，但是我想在试用期内解除劳动合同。请问试用期内与过了试用期解除劳动合同有何不同？需要承担什么责任？
你好，我被一家公司录取了，原来是要让我顶替一个员工的，但是现在那个员工又不走了，公司就叫我走，请问我该怎么办？而且我也没做错什么事情。
您好，我的试用期是今年7月6号结束的，至今为止，公司还没有跟我签订劳动合同。如果我此时提出辞职，我要不要写辞职报告？另外，公司这种作为算不算违背劳动法规，我有没有补偿？谢谢，期待您的回复！
我是一名来揭阳打工的教师，签到了一个学校！试用期是2010年9月到2010年11月，现在（7月31号）就被学校呼过来，给学生补课！结果，我有些受不了他们的加班！我就提出了辞职，结果，他们要我负担违约责任，签合同时还要压上毕业证！请问，我该咋办！我实在不想呆在这里了！
进某个公司试用期三个月，只签半年劳动合同。（而且试用期内没有任何合同）半年合同到期公司就不再续签，这个应该是不合法的吧。我作为员工该怎么办？
劳动合同签订为三个月到一年试用期不得超过多少？劳动合同签订为一年到三年试用期不得超过多少？劳动合同签订为三年以上试用期不得超过多少？
