试用期辞职以及工资
试用期内辞职,只要提前三天通知单位即可。但如果单位未及时按月支付您工资您可以立即辞职。
工资应该及时支付给您。如果单位在您工作期间没有按月支付您工资,您可以以此理由辞职,并要求单位支付经济补偿金和赔偿金等。
可申请劳动仲裁,有安全帽,和电梯维保中暂停使用牌、工资凭证等任何可以证明您在该单位工作的文件、物件都可以作为证明。
试用期辞职,需提前三天通知单位,你有权获得试用期的全额工资,单位无权扣押你的工资,如协商不成,你可以提起劳动仲裁。(北京市汇源律师事务所呼和浩特分所李律师)