事情是这样的，我朋友的一个公司，还正在筹备当中，就先招了一些人进来练习一下，执照什么都还没下来，可是就在一个员工加班的时候手指不知怎么的被机器给扫了一下，可能短了一小截，可是这个员工还是在试用期，我想问的是我的那个朋友应该怎么赔偿？大概要赔多少钱才合理？
我们公司员工快递的护照被快递公司弄丢了..涉及海外重大合同.快递公司应该怎么赔付
我们公司员工快递的护照被快递公司弄丢了，该员工是要申办工作签，涉及海外重大合同，合同中要求该员工达到日期，现在海外客户已向我们公司提出索赔。快递公司应该怎么赔付我们？
您好，请问哺乳期由于我小孩没人带没法上班公司和我协商解除合同，支付4倍的月工资赔偿金，由于前一年我请了病假和事假，公司还是按照这一年的月平均工资来补偿金额，请问是否对，这个金额比最低工资还低。谢谢
在公司干了六七年了,因生病老板叫不要来上班,应该怎么赔偿损失
2008年入职，到2010年才给我交保险，每月工作小时要达到250小时以上，从没有加班工资。现在生病请了几天假，老板就叫我不要来上班了，请问这种情况应该怎么赔偿
你好，我是大理的。几个朋友新开一家公司，因为兴趣所在我也成为了股东。现在朋友都说很忙没时间照看公司，就委托其中一个股东作为总经理负责日常营运。因公司其他股东说在大理的时间很短没有响应的各种关系和人脉，希望我来担任法人，但我不参与公司的营运。请问我是否应该签订一份免责协议，内容应包含哪些，协议本身是否
小红在2011年7月10日入职A公司工作，试用期工资8000元，转正10000元。一个月转正。期间与公司没有签订任何劳动合同，口头协议的工资内包含所有保险费用。2012年6月、7月由于工作时长时间不在岗（早晚来公司打卡，其余时间都不在），当月工资没有给小红发，小红就起诉公司拖欠工资及不缴纳社保等行为。2012年9月23日A公司通
一名员工上班第七天受伤形成十级伤残，中间公司负责了全部医药费及陪护人员伙食费，不知公司还能给我什么，
一名员工上班第七天受伤形成十级伤残，中间公司负责了全部医药费及陪护人员伙食费，不知公司还能给我什么，
你好，我是一位保安班长，在公司干了四年，因公司考核制度员工不满，情绪不好。我就向员工了解情况，被误认为是我在带头闹事，公司以此借口要开除我，请问我应得到赔偿吗
公司给员工的劳务合同不盖章，不给上保险，拖欠工资怎么去告公司
我是北京一家传媒公司的职员，2012年9月入职，试用期3个月满后公司给签劳务合同，以公司章不在为由不给员工劳务合同盖章，也不给员工上保险。还拖欠工资，年前工资拖了3个月才发，现在又拖了快三个月还没发。我现在想把工资要回来，在把公司这些违法行为告上法庭，请我该怎么做？
我公司员工在去年的因急性脑出血住院治疗，后完全丧失劳动能力，我公司相关劳动法规定，每个月给予该员工一部分钱。现在该员工因病死亡。请问我公司应该如何处理 按照国家最新社保规定，是可以一次性的支取养老保险。现在山东有具体的实施细则吗
