相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

加班工资给10元/小时算违法吗

公司不给员工工资单,且员工工资底薪超过一定的数额加班费就只给10元/小时,试用期也不跟员工签合同,不交社保,请问这叫违法吗??

问题状态:已过期 回复 (11)
提问人:qianqiu2008
提问时间:2013-06-02
相关咨询

一个福利厂拿最低工资2000,每天12个小时,没有加班费,违法吗?

每天在车间12个小时外,还要搬150KG的料,领导还要说我们拿的工资多,每天上下班打卡,算是证据吗? 厂里因生产关系,多招了按政府给的比例外的额外正常员工,算是违法吗?

binzai 已过期 2010-01-02 回复(3)

每天工作12小时含加班,工资1800,向公司辞职,公司按百分之70结算合法吗

劳动纠纷

459534598 已过期 2012-07-03 回复(3)

现在工厂里很多都存在一周工作七天的情况,每天加班3小时的情况,那不是都违法了吗?

第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

chengxajh 已过期 2012-07-25 回复(2)

每天上班12小时,月工作246小时,公司未发放足额超时加班和法定节假日加班工资,打算去劳动仲裁,现已

本人于2008年8月进入公司,12年8月自己离职,从10年4月起,每天工作12小时,每月工作246小时,现想提起仲裁,有合同,但没有完整的考勤表,工资条等证据,请问该注意哪些问题?谢谢

robbie520 已过期 2012-09-15 回复(1)

基本工资怎么算?还有单位按0.6%发加班工资违不违法?

我是一名邮政速递物流普通员工我的岗位工资1520元单位核发加班工资一天125元对吗?

THWULIU往事如风 已过期 2012-10-23 回复(1)

请问公司没有按国家规定给付1.5倍的加班工资,而且一天加班时间超过3小时,如果本人提出辞职,可不可以

请问公司没有按国家规定给付1.5倍的加班工资,而且一天加班时间超过3小时,如果本人提出辞职,可不可以要求公司支付经济补偿?辞职能不提请一个月书面申请吗?谢谢

pengjiyuan 已解决 2012-11-02 回复(4)

请问公司没有按国家规定给付1.5倍的加班工资,而且一天加班时间超过3小时,如果本人提出辞职,可不可以

请问公司没有按国家规定给付1.5倍的加班工资,而且一天加班时间超过3小时,如果本人提出辞职,可不可以要求公司支付经济补偿?辞职可以不提前一个月书面申请吗?我们公司上班时间一般都是刷指纹的,而且主管都登记的有,主管登记的考勤表每个月都会以截图的形式发给我们进行核对,我现在手上有考勤表的截图,请问考勤表的截

pengjiyuan 已解决 2012-11-02 回复(4)

学校(教育部门)连续不间断加班50小时左右是否违法 是否合理!

学校(教育部门)连续不间断加班50小时左右是否违法 是否合理!并且工资并未按照3倍工资处理! 首先就 连续性加班50小时 是否违法说下

woshi12312311 已过期 2013-02-28 回复(1)

劳动法规定超过8小时后算加班。需给加班费。如果工厂说1800块工资上12个小时班、没有加班费。辞职后

劳动法规定超过8小时后算加班。需给加班费。如果工厂说1800块工资上12个小时班、没有加班费。辞职后工厂应给多少钱? 是不是只需要给1800.不需要给加班费?

a31440 已过期 2013-05-07 回复(2)

一天要加班三小时,怎样计算工资?

我是一名教师,十天就有一天要加班三小时,请问占用休息时间的工资怎么计算。

徐凤英 已过期 2013-05-24 回复(1)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏