在公司的时候买了一辆车,自己拿了12万,其他是公司拿的。现在离职了 公司要我归还当初公司帮忙拿的钱, 如果不还钱,就还车,但是得折旧 公司只还我9万。 应该怎么解决此事?
当初签劳动合同的时候,公司要求离职提前45天通知,劳动法要求30天.
当初签劳动合同的时候,公司要求离职提前45天通知, 但是劳动法要求30天. 公司要是不同意我离职,我能否在 递交辞职信30天后离职?
公司拒发押金和社保,多次要求签合同也没回应?公司定的计件工价与当初谈的不和,要在原有的基础上降价。我
我是四月七号进的厂,当时谈的是保底2000,如果计件多余2000就按多的算。向老板提的计件工价也同意了,前七天的工资压着半年后给,在开工前要求签合同,他说先过一段时间再说。当时我同意了 之后过了一个多月,他把合同拿来,内容很不合理 ,当时就拒签了。他还把保底2000改成了保底1500+200的绩效+300的三金,后又说
当初进公司时要求税后为3000 的工资但是签合同时写基本工资为1500?这有是么差异
当初进公司时要求税后为3000 的工资但是签合同时写基本工资为1500?这有是么差异
我08年5月进入现在的公司,期间公司以一年一签的形式与我签订劳动合同,总共签署了4份合同。首年合同是按照实际工资购买社保的,第二年以后就按照广州市最低工资标准来购买社保,同时没有购买公积金,最后一份合同是2012年年底到期。 另外,我目前仍在职,但去年年底以后公司人事将我的劳动关系转到公司法人代表旗下的另外
本人5月13日准备乘坐地铁出门,已购票后在地铁站厅层至站台层,正常乘坐电扶梯时,电扶梯突然急停导致从电扶梯上摔下,导致左腿部缝三针,右脚软组织肿胀。电扶梯厂家陪同看病并付清医药费。请问各位律师,我这种情况是否是地铁责任?能否要求其赔偿?地铁公司拒不赔偿,应收集什么证据进行民事诉讼? 现在还在协商阶段,可地
我在家里用非工作时间使用自己的电脑开发了一个软件,然后拿到公司给老板演示,老板觉得有兴趣,也给公司领导演示过,现在我准备离职了,公司要求我拿出原代码,这种情况是否何理?(公司曾经在一次领导访问的时候,把我的软件列入演示项目当中) 1.我是开发完后再拿到公司来的。 2.公司没有给我这个任务和时间开发,只是
公司要求我调岗,职位不变、工作内容不变、工资不变,但是离我家很远
公司要求我调岗,职位不变、工作内容不变、工资不变,但是离我家很远,因为我与公司有2年合同,但是因为与公司的矛盾,只干了半年公司就要求我自己离职,我没有同意,公司第二天就下通知让我去很远的一个地方上班,明显就是借口辞退,协商未果,他们的行为是否违法,如果不违法的话我不同意,又该如何解决。
我在公司7年了是上个月公司叫我星期天加班,我给领导说我家里有事我不来。结果我星期1去就看到公司出了个通告。说我没去是不假不到是旷工一 天罚款100 我这情况可以告公司强制加班并解除劳动合同吗 ?解除可以得到经济补偿吗,如果有可以得到多少