可以不同意变更合同内容。如果公司执意要求，可以到劳动部门投诉，或申请劳动仲裁。

可以向劳动监察部门投诉。

如果在同一个城市，是合理的。

单位变更劳动合同约定的工作地点，属于对劳动合同的重大变更，员工可以要求解除劳动合同，并要求单位支付相应的经济补偿等待遇。

可以向劳动监察部门投诉或者申请仲裁。