我是建筑企业的正式员工。针对一工程与单位签署了一份内部项目承包（任务书）合同。现因自己无力承担巨大亏损且同时公司也将我停职：但却要我赔偿损失。我该怎么办？谢谢
单位以我违反了合同并且由工厂纪委出面，要求我退还此前已支付给我的部分工程（进度）款。问题是；即使按照任务书（合同）公司目前还欠我二十余万，可他们却要求我退还肆十余万；即超出（合同）部分，也就是我上面说的亏损部分
我和几个工友在新疆建筑工地上干活，上工地的时候包公头承诺干一个月月底结80%的工资，到月底的时候老板不结。我们几个就罢工，还有几个还在干，到了五号的时候我们上工地让那几个先停工，我们先要了工资再干。那几个还要干，我一个工友去拖另一个人的榔头。后面那人扬起榔头就准备往脑袋上打，我那工友抓住那人拿榔头的手
我和几个工友在新疆建筑工地上干活，上工地的时候包公头承诺干一个月月底结80%的工资，到月底的时候老板不结。我们几个就罢工，还有几个还在干，到了五号的时候我们上工地让那几个先停工，我们先要了工资再干。那几个还要干，我一个工友去拖另一个人的榔头。后面那人扬起榔头就准备往脑袋上打，我那工友抓住那人拿榔头的手
我公司与员工去年签订了一年期的劳动合同，因为有部分员工不愿意买意外保险，（特在合同里注明过），结果员工今年因为工作原因把手压伤，我公司必须要承担全部的医疗费用吗？因为我公司对员工是管吃管住的待遇，那如果是在员工宿舍或者外出时发生意外，我公司还要承担责任吗？
员工下班在回家的路上，自己骑电动车摔倒后，被一辆车碾过，造成死亡，但肇事车主不承认，企业应该承担什么责任
一物业公司未给一名电梯维护工上工伤保险（是由员工提出的，签订了自动放弃上社保的声明） 因工作安排，让电梯维护工排梯子刷油漆，结果从梯子摔了下来 员工脑出血，导致左脸骨折，左侧肢体轻微偏摊，近四个月仍未恢复，已无法继续工作，而且对生活也造成了影响。 公司给结清了住院费用，支付了4个月工资后，不愿再给予
企业给员工购买商业意外保险后如果发生意外保险赔偿费算不算企业对员工的补偿？
企业给员工购买商业意外保险后，如果发生意外并得到保险赔偿，保险费算不算企业对员工的补偿？如果员工继续向企业索要赔偿怎么办？
我单位（教育系统）金小姐与本单位宁先生在恋爱过程中经常发生矛盾，引发感情纠纷，某天金小姐突然不来上班
我单位（教育系统）金小姐与本单位宁先生在恋爱过程中经常发生矛盾，引发感情纠纷，某天金小姐突然不来上班，学校及时与她联系，得知金小姐独自一人去外地旅游散心，并口头提出辞职。之后，学校对其停发工资、奖金、公积金、养老金、失业金、医疗保险金等，且开始办理离职手续。两个月以后，金小姐突然来学校要求上班，学校
员工违反安全生产要求而发生致他人死亡事故，企业可否给予责任员工处罚吗?
员工违反安全生产要求而发生致他人死亡事故，企业可否给予责任员工处罚吗?
